Sales Development Representative - B2B Cybersecurity (m/w)

Inseya AG; Bern; Hybride; CHF 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktives Gehaltsmodell

Weiterbildung im Cybersecurity

Homeoffice flexibel

Dynamisches Umfeld

Zusammenarbeit mit Experten

Wachstumsorientiertes Umfeld

Résumé du poste

Inseya AG in der Schweiz sucht eine(n) Sales Development Representative (m/w/d) zur Füllung der Vertriebspipeline. Du bist der Türöffner, akquirierst proaktiv Neukunden und vereinbarst Erstgespräche für das Sales-Team.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Cybersecurity-themen, entwickelst dein Fachwissen weiter und nutzt Social Selling, Telefon und E-Mail, um Leads zu qualifizieren. Homeoffice-Optionen möglich, flexibler Arbeitsstil inklusive.

Qualifications

• Absagen spornen dich an und du liebst die Akquise-Herausforderung.
• Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke stehen im Vordergrund.
• Erfahrung im Sales/IT/ SDR-Umfeld gilt als Plus.

Responsabilités

• Aktive Neukundengewinnung und Ansprache potenzieller B2B-Kunden.
• Termingenerierung und Erstgespräche für das Sales-Team.
• Präsenz vor Ort bei passenden Treffen oder Events.
• Markt- & Bedarfsanalyse zur Vorbereitung des Sales-Managers.
• Stammdatenpflege im CRM-System.
• Kontinuierliche Wissensvertiefung in Cybersecurity.

Connaissances

Durchhaltewillen

Begeisterung

Kommunikationstalent

Cybersecurity-Interesse

Motivation

Description du poste

Sales Development Representative - B2B Cybersecurity (m/w)

Über uns

Inseya ist ein Schweizer Cybersecurity-Spezialist und begleitet mittelständische und grosse Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Absicherung ihrer digitalen Welt. Unser Portfolio reicht von Managed SOC und SASE über Endpoint Security, MDM und Security Awareness bis hin zu Assessments und strategischen Security-Themen.

Wir arbeiten pragmatisch, technisch fundiert und auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Dabei verbinden wir Cybersecurity-Know-how mit einem klaren Fokus auf den konkreten Nutzen für das Unternehmen.

Deine Aufgaben

Dein primäres Ziel ist es, die Pipeline für unser Sales-Team zu füllen. Du bist der "Türöffner" und die Speerspitze unserer Neukundenakquise.

• Aktive Neukundengewinnung: Proaktive Ansprache von potenziellen B2B-Kunden (KMU ab 150 Mitarbeitende sowie Enterprise) via Telefon, E-Mail und Social Selling (z.B. LinkedIn), sowie kreativen, neuen Ansätzen.
• Termingenerierung: Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen/Terminen für unsere Sales Manager.
• Präsenz vor Ort: Gezielte Akquise und Vernetzung auch bei persönlichen Treffen oder Branchenevents, wenn es die Situation erfordert.
• Markt- & Bedarfsanalyse: Identifikation von potenziellen Kunden, deren Bedürfnissen und Vorbereitung der Sales Manager auf die spezifischen Herausforderungen der Zielgruppe.
• Stammdatenpflege: Konsequente Pflege unserer CRM-Systeme (Lead-Management & Dokumentation)
• Wissensaufbau: Kontinuierliche Vertiefung deines Fachwissens in den Bereichen Cybersecurity und Markttrends, um in Gesprächen kompetent und überzeugend aufzutreten.

Dein Profil

• Ausgeprägter Durchhaltewille & Begeisterung: Du hast echte Freude an der Akquise-Herausforderung, bringst Biss, Ausdauer und eine positive Einstellung mit. Absagen spornen dich erst recht an.
• Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss: Erste Praxis im Sales, IT-, SDR-Umfeld oder Callcenter ist ein Pluspunkt. Wichtiger als ein langer Lebenslauf sind uns deine Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke.
• Kommunikationstalent: Stark am Telefon, wortgewandt im E-Mail-Kontakt und überzeugend im persönlichen Gespräch.
• Interesse an Cybersecurity: Neugier und die Bereitschaft, dich tief in technische Zusammenhänge und die Cybersecurity-Landschaft einzuarbeiten.
• Sprachen: Du sprichst Mundart. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungsmodell: Ein Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Erfolg direkt belohnt.
• Wissens-Boost: Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich Cybersecurity.
• Flexibilität: Möglichkeiten zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und die Chance, in einem wachstumsstarken Markt (Cybersecurity) wirklich etwas zu bewegen.
• Chance auf Bewährtes aufzubauen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales- und Security-Spezialisten
• Skalierbarkeit: Ein Unternehmen, das klein genug für Nähe und schnelle Entscheidungen ist, aber gross genug, um mit den wichtigsten Playern der Branche zu arbeiten.

Kontakt:
Manuel Baumeler
Head of Sales
Telefon: [phone]