Sales Consultant Existing Business

CWS Workwear; Châtel-Saint-Denis; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

5 semaines de vacances

Prestations sociales attractives

Environnement de travail innovant

Job summary

CWS Workwear Suisse SA, division du groupe CWS, recherche un Sales Consultant Existing Business 100% pour son site de Châtel-Saint-Denis. Vous développez les relations avec les clients existants et identifiez de nouvelles opportunités d’affaires.

Vos missions couvrent le suivi client, la présentation d’offres, les visites régulières et les négociations jusqu’à la conclusion des contrats, dans un environnement orienté service et performance commerciale.

Qualifications

• Expérience en vente B2B exigée.
• Portefeuille clients existants à développer.
• Excellentes compétences commerciales et capacité de négociation.
• Orientation client et excellente communication.
• Esprit entrepreneurial et capacité d’initiative.
• Méthode de travail structurée et esprit d’autonomie.
• Orientation résultats et motivé par objectifs mesurables.
• Maîtrise du français; connaissances en allemand et/ou anglais souhaitées.
• Bonne connaissance de MS Office et idéalement CRM.
• Permis de conduire exigé.

Responsibilities

• Suivre et développer les clients existants.
• Construire et entretenir des relations durables.
• Identifier opportunités de cross-selling et upselling.
• Conseiller sur produits et services complémentaires.
• Réaliser des visites clients régulières.
• Élaborer et présenter des offres commerciales.
• Négocier les accords commerciaux et les contrats.
• Assurer satisfaction et fidélisation client.
• Collaborer avec les équipes Service, Opérations et Customer Service.
• Mettre à jour les activités et les opportunités dans le CRM.
• Analyser le portefeuille clients et prendre les mesures nécessaires.
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance.

Skills

Vente B2B

Portefeuille client

Négociation

Orientation client

Communication

Esprit entrepreneurial

Initiative

Objectifs mesurables

Langues Fr/DE/EN

MS Office

CRM

Permis de conduire

Tools

CRM

MS Office

Job description

CWS est l’un des principaux prestataires de services complets au monde dans les domaines de l’hygiène sanitaire, des tapis de propreté, des vêtements professionnels et du linge plat. Notre marque allie tradition suisse, innovation et expertise textile. CWS Workwear Suisse SA, une division de CWS, est spécialisée dans les vêtements professionnels proposés sous forme de service de location durable.

Pour notre site de Châtel-St-Denis, nous recherchons dès maintenant ou à une date à convenir une personnalité orientée client et dotée d’un fort sens commercial, souhaitant développer les relations avec les clients existants et générer de nouvelles opportunités d’affaires.

Sales Consultant Existing Business 100%

Tes missions

• Assurer le suivi et le développement des clients existants
• Construire et entretenir des relations durables avec les clients
• Identifier les opportunités de cross-selling, d’upselling et de croissance
• Conseiller les clients sur des produits et services complémentaires
• Effectuer des visites régulières auprès des clients
• Élaborer et présenter des offres commerciales
• Mener des négociations commerciales et contractuelles
• Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation des clients
• Collaborer étroitement avec les équipes Service, Opérations et Customer Service
• Mettre à jour les activités clients et les opportunités commerciales dans le CRM
• Analyser le portefeuille clients et mettre en place les mesures appropriées
• Assumer la responsabilité des objectifs de chiffre d’affaires et de croissance de ton portefeuille

Tes compétences

• Expérience dans la vente B2B
• Motivation à développer le portefeuille de clients existants
• Excellentes compétences commerciales et aptitude à la négociation
• Forte orientation client et excellentes capacités de communication
• Esprit entrepreneurial et grande capacité d’initiative
• Méthode de travail structurée et automne
• Orientation vers les résultats et motivation à atteindre des objectifs mesurables
• Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances en allemand et/ou en anglais
• Bonnes connaissances de MS Office et idéalement d’un CRM
• Permis de conduire

Pourquoi rejoindre CWS?

• Leader du marché avec une croissance stable
• Culture « can-do » offrant une grande liberté d’action
• Environnement de travail innovant
• 5 semaines de vacances
• Prestations sociales attractives et généreuses
• Portefeuille clients stimulant et nombreuses possibilités d’initiative