Sailpoint Practice Lead

Sigma Suisse; Genf; Hybrid; CHF 140,000 - 230,000; Full time

Job summary

Sigma Suisse recherche un IAM Lead pour accompagner la croissance de sa practice IAM en Suisse romande. Vous combinerez expertise technique, leadership et gestion de projets.

Vous définirez des stratégies IAM, concevrez des architectures SailPoint IdentityIQ, Identity Security Cloud et Entra ID, et piloterez des projets tout en développant l’avant-vente et les relations partenaires.

Qualifications

• 8 à 15 ans d’expérience en IAM, dont au moins 5 ans sur SailPoint.
• Certification SailPoint Engineer (IIQ/ISC) obligatoire.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Expérience en architecture IAM et pilotage de projets.
• Capacité à intervenir en avant-vente et en propositions commerciales.

Responsibilities

• Définir et piloter des stratégies et programmes IAM auprès de clients grands comptes.
• Concevoir des architectures IAM et accompagner SailPoint IdentityIQ, ISC et Entra ID.
• Piloter des projets IAM complexes et coordonner les équipes techniques.
• Contribuer au développement IAM en Suisse romande et à l’avant-vente.
• Assurer une veille technologique et développer l’expertise IAM.

Skills

IAM

Leadership

Gestion de projets

Anglais technique

Français professionnel

SailPoint IdentityIQ

Identity Security Cloud

Microsoft Entra ID

Avant-vente / Propositions

Architecture IAM

Education

Formation supérieure en informatique / cybersécurité

Tools

Okta

Saporo

Memority

Job description

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, acteur reconnu du conseil et des services en cybersécurité, Sigma recherche un IAM Lead pour accompagner la croissance de sa practice IAM en Suisse romande.

Ce poste s’adresse à un expert IAM souhaitant combiner expertise technique, leadership, gestion de projets et développement d’activités.

• Définir et piloter des stratégies et programmes IAM auprès de clients grands comptes.
• Concevoir des architectures IAM et accompagner l’intégration et l’évolution des solutions SailPoint IdentityIQ, Identity Security Cloud et Microsoft Entra ID.
• Piloter des projets IAM complexes, coordonner les différentes parties prenantes et accompagner les équipes techniques.
• Contribuer au développement de l’activité IAM en Suisse romande, notamment à travers l’avant-vente, les réponses aux appels d’offres et les relations avec les partenaires technologiques.
• Assurer une veille technologique et participer au développement de l’expertise IAM au sein de l’organisation.

Votre profil

• Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent.
• 8 à 15 ans d’expérience en IAM, dont au moins 5 ans sur les solutions SailPoint.
• Expertise confirmée sur SailPoint IdentityIQ (IIQ), Identity Security Cloud (ISC) et Microsoft Entra ID.
• Certification SailPoint Engineer (IIQ et/ou ISC) obligatoire.
• Expérience significative en architecture IAM, pilotage de projets et coordination d’équipes techniques.
• Capacité à intervenir en avant-vente, à contribuer aux propositions commerciales et à développer des offres de services.
• Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à échanger aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Compétences appréciées

• Connaissance d’Okta, Saporo ou Memority.
• Expérience en cabinet de conseil ou ESN spécialisée en cybersécurité.
• Bonne connaissance du marché suisse et de son écosystème IT.
• Maîtrise de l’allemand.

Localisation : Genève et canton de Vaud, avec déplacements chez les clients.

Télétravail : Organisation hybride, environ 50 % sur site ou chez les clients et 50% remote

Contrat : CDI à 100 %.

Démarrage : Idéalement janvier 2027.

Rejoignez un environnement spécialisé en cybersécurité et participez activement au développement d’une activité IAM en Suisse romande, avec une réelle autonomie technique et stratégique.

Sigma s’engage en faveur de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements du processus de recrutement peuvent être proposés selon les besoins.