SAFe Release Train Engineer: Lead Agile ART Excellence

Talmatch GmbH; Luzern; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Talmatch GmbH in Luzern sucht eine erfahrene Release Train Engineer (RTE) für ein 12-monatiges Temporärmandat mit Option auf Verlängerung. Sie führen ein etabliertes SAFe ART mit ca.

100 Mitarbeitenden in die nächste Reifephase und arbeiten eng mit Stakeholdern im Versicherungsumfeld. Sie bringen eine gültige SAFe-Zertifizierung (SPC oder RTE) sowie mehrjährige RTE-Erfahrung mit, coachen Rollen und Teams systemisch, moderieren PI Plannings und bauen Transparenz zu Abhängigkeiten und Risiken auf.

Qualifikationen

• Mindestens eine gültige SAFe-Zertifizierung als SPC oder RTE.
• Mehrjährige Erfahrung als Release Train Engineer in SAFe ARTs.
• Nachweisliches systemisches Coaching von Rollen, Teams und Organisationen.
• Starke Moderations-, Facilitation- und Konfliktmanagement-Kompetenzen.
• Sichere Kommunikation in komplexen Stakeholder-Situationen.
• Verhandlungssicheres Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

• PI Planning, ART Syncs, System Demos und Inspect & Adapt Moderationen planen und leiten.
• Sicherstellen eines reibungslosen, wertorientierten Flow über alle Teams im ART.
• Analyse des ART-Reifegrads und Entwicklung einer konkreten Weiterentwicklungs-Roadmap.
• Coaching von Scrum Master, Product Owner, Product Manager und Führungskräften.
• Transparenz über Abhängigkeiten, Risiken und Impediments schaffen und steuern.
• Etablierung von Flow-, Qualitäts- und Predictability-Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung.

Kenntnisse

SAFe SPC/RTE Zertifizierung

Release Train Engineer Erfahrung

Coaching/Facilitation

Moderation & Konfliktmanagement

Stakeholder Management

Deutsch verhandlungssicher

Veränderungs-management

Jobbeschreibung

Talmatch GmbH in Luzern sucht eine erfahrene Release Train Engineer (RTE) für ein 12-monatiges Temporärmandat mit Option auf Verlängerung. Sie führen ein etabliertes SAFe ART mit ca.

100 Mitarbeitenden in die nächste Reifephase und arbeiten eng mit Stakeholdern im Versicherungsumfeld. Sie bringen eine gültige SAFe-Zertifizierung (SPC oder RTE) sowie mehrjährige RTE-Erfahrung mit, coachen Rollen und Teams systemisch, moderieren PI Plannings und bauen Transparenz zu Abhängigkeiten und Risiken auf.