Sachbearbeitung Verkehrspolizei, Dienst Operationelles

Kanton Basel-Landschaft; Basel-Landschaft; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

13. Monatslohn möglich

Teilweise mobiles Arbeiten

Job summary

Der Kanton Basel-Landschaft sucht eine/n Polizist/in mit eidg. Fähigkeitsausweis zur Verstärkung der Verkehrspolizei. Sie patrouillieren, führen Ermittlungen durch und leiten Maßnahmen im Schwerverkehr.

Sie arbeiten im Zentrum des Kantons, profitieren von einer Jahresarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten teils, sowie Sicherheit, Weiterbildung und einer guten Work-Life-Balance.

Qualifications

• Polizist/in mit eidg. Fähigkeitsausweis.
• Eigeninitiative, hoher Qualitätsanspruch und Einsatzbereitschaft.
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Affinität für verkehrspolizeiliche Tätigkeiten und technische Gerätschaften.
• Flexibel hinsichtlich Arbeitszeiten (Pikett Unfalltechnik, unregelmässige Arbeitszeiten).
• Bereitschaft zur Nebentätigkeit als Motorrad-, Lastwagenfahrer, Bikepatrol oder Drohnenpilot.

Responsibilities

• Patrouilliert in sämtlichen verkehrspolizeilichen Themen; Kontrollen in Geschwindigkeit, Fahrfähigkeit und groben Verkehrsregelverletzungen.
• Durchführt das polizeiliche Ermittlungsverfahren, insbesondere in Verkehrsdelikten.
• Durchführt verkehrspolizeiliche Massnahmen mit Schwerpunkt Schwerverkehr.
• Erstellt Anzeigen, Rapporten und Berichte.
• Leistet Unfalltechnik-Pikett und arbeitet unregelmässige Arbeitszeiten.
• Bereitschaft für fachspezifische Ausbildungen.

Skills

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Affinität Verkehrspolizei

Technische Gerätschaften

Education

eidg. Fähigkeitsausweis

Job description

• Patrouillentätigkeit in sämtlichen verkehrspolizeilichen Themen wie u.a. Kontrollen in den Bereichen Geschwindigkeit, Fahrfähigkeit und groben Verkehrsregelverletzungen
• Durchführen des polizeilichen Ermittlungsverfahrens, insbesondere in Verkehrsdelikten
• Durchführen von verkehrspolizeilichen Massnahmen mit Schwerpunkt Schwerverkehr
• Erstellung von Anzeigen, Rapporten und Berichten
• Leisten von Unfalltechnik-Pikett und unregelmässigen Arbeitszeiten
• Bereitschaft für fachspezifische Ausbildungen

Ihre Verantwortung:

• Patrouillentätigkeit in sämtlichen verkehrspolizeilichen Themen wie u.a. Kontrollen in den Bereichen Geschwindigkeit, Fahrfähigkeit und groben Verkehrsregelverletzungen
• Durchführen des polizeilichen Ermittlungsverfahrens, insbesondere in Verkehrsdelikten
• Durchführen von verkehrspolizeilichen Massnahmen mit Schwerpunkt Schwerverkehr
• Erstellung von Anzeigen, Rapporten und Berichten
• Leisten von Unfalltechnik-Pikett und unregelmässigen Arbeitszeiten
• Bereitschaft für fachspezifische Ausbildungen

Ihr Hintergrund:

• Polizistin oder Polizist mit eidg. Fähigkeitsausweis
• Eigeninitiative, hoher Qualitätsanspruch und Einsatzbereitschaft
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Affinität für verkehrspolizeiliche Tätigkeiten und technische Gerätschaften
• Flexibel hinsichtlich Arbeitszeiten (Pikett Unfalltechnik, unregelmässige Arbeitszeiten)
• Möglichkeit zur Nebentätigkeit als Motorrad-, Lastwagenfahrer, Bikepatrol oder Drohnenpilot

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle

Fw Dominik Vogt
Teamleiter Schwerverkehr
[phone]

Fw mbA Martin Studer

Dienstleiter Technik & Support
[phone]

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Alessia Suter
HR Beraterin
[phone]

Bewerbungsfrist 29. November 2026

Polizei

Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 700 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.