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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Holcim (Schweiz) AG in Zürich sucht eine engagierte Sachbearbeitung Disposition Kreislaufwirtschaft zur Organisation des Materialflusses und Koordination der täglichen Abläufe.
Sie sind Ansprechpartner:in für interne und externe Kunden, planen Materialmengen, unterstützen Monatsabschlüsse und arbeiten eng mit Schnittstellen zusammen.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Disposition und gute Deutschkenntnisse mit; Englisch/French von Vorteil.
Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Zurich, CH, CH-8050
Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung:
Du behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick, organisierst gerne und hast Freude am Austausch mit Kunden?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Kreislaufwirtschaft von morgen.
Was dich erwartet:
Was du mitbringst:
Unser Angebot:
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.