Sachbearbeiter Treuhand / Junior Mandatsleitung 100% (m/w/d)

Universal-Job

Schaffhausen

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien
13. Monatslohn flexibel umwandelbar
Kurze Entscheidungswege
Gestaltungsspielraum
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Beteiligung am Unternehmen

Zusammenfassung

Universal-Job sucht eine engagierte Treuhand-Fachkraft in der Schweiz, die je nach Erfahrung Mandate betreut und direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden pflegt.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, nutzen moderne digitale Buchhaltungsprozesse und EBICS-Bankanbindungen, und bringen eigenständig Ideen für Verbesserungen ein. Gute Deutschkenntnisse sind Pflicht; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise im Treuhandbereich.
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Treuhandbranche.
  • Idealerweise Weiterbildung im Treuhandbereich (z. B. Fachausweis Treuhand) oder Bereitschaft dazu.
  • Freude am digitalen Arbeiten und Offenheit für neue Lösungen.
  • Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungen zu erkennen.
  • Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden.
  • Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

  • Dein Aufgabenbereich richtet sich nach deinen bisherigen Erfahrungen und Entwicklungszielen.
  • Du übernimmst je nach Erfahrung zunehmend die selbständige Betreuung von Mandaten und stehst in direktem Kontakt mit Kundinnen und Kunden.
  • Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
  • Du arbeitest mit modernen, digitalen Prozessen, unter anderem EBICS-Bankanbindungen, vollständig digitalen Buchhaltungen und hohem Automatisierungsgrad.
  • Es entstehen kleine und größere Projekte, in die du Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst.
  • Du hast Raum, Abläufe zu hinterfragen und gemeinsam bessere, effizientere Lösungen zu entwickeln.

Kenntnisse

Digitale Arbeitsweise
Prozessverbesserung
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenkontakt
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung
Treuhandweiterbildung (Fachausweis Treuhand)

Jobbeschreibung

Beschreibung
  • Dein Aufgabenbereich richtet sich nach deinen bisherigen Erfahrungen und deinen persönlichen Entwicklungszielen
  • Je nach Erfahrung übernimmst du zunehmend die selbständige Betreuung von Mandaten und stehst in direktem Kontakt mit Kundinnen und Kunden
  • Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen
  • Du arbeitest mit modernen, digitalen Prozessen, unter anderem mit EBICS-Bankanbindungen, vollständig digitalen Buchhaltungen und einem hohen Automatisierungsgrad
  • Neben dem Tagesgeschäft entstehen immer wieder kleinere und grössere Projekte, bei denen du eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst
  • Du erhältst Raum, bestehende Abläufe zu hinterfragen und gemeinsam bessere und effizientere Lösungen zu entwickeln
Erfahrungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise im Treuhandbereich
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Treuhandbranche
  • Idealerweise eine Weiterbildung im Treuhandbereich, beispielsweise den Fachausweis Treuhand, oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  • Freude am digitalen Arbeiten und Interesse daran, neue Lösungen und Arbeitsweisen auszuprobieren
  • Bereitschaft, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungspotenzial zu erkennen
  • Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden
  • Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Kundschaft von Vorteil
Spezielles
  • Du kannst mit dem Unternehmen wachsen: Wer sich einbringt und Verantwortung übernimmt, erhält langfristige Entwicklungsmöglichkeiten - bis hin zu einer möglichen Beteiligung am Unternehmen
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Ab dem zweiten Anstellungsjahr kann jährlich ein Teil oder der gesamte 13. Monatslohn in bis zu vier zusätzliche Wochen Freizeit umgewandelt werden - so kannst du deine Ferienplanung flexibel an deine persönliche Situation anpassen
  • Kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Moderne, digitale Arbeitsprozesse mit hohem Automatisierungsgrad
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Deine Arbeit ist sichtbar, deine Ideen werden gehört und dein Beitrag hat direkten Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens
Firmenprofil
  • Bei unserem Kunden bist du nicht einfach eine oder einer von vielen - deine Arbeit ist sichtbar und hat direkten Einfluss
  • Es geht nicht nur um grosse Digitalisierungsprojekte, sondern auch um kleine Verbesserungen im Alltag, die einen Prozess einfacher, effizienter oder kundenfreundlicher machen
  • Das Unternehmen wird aktiv weiter aufgebaut - du erhältst die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen
  • Wenn du Freude daran hast, Verbesserungspotenzial zu erkennen und gemeinsam umzusetzen, findest du hier viel Gestaltungsspielraum
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