Warum bei der Lindenhofgruppe arbeiten
Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.
An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Sachbearbeiter/in Praxis im Frauenzentrum Bern
50-80%, Per sofort oder nach Vereinbarung, Frauenzentrum, Lindenhofspital
Frauenzentrum
Was du bewirkst
- Du koordinierst Termine, bearbeitest Anfragen und übernimmst vielseitige administrative Aufgaben wie z.b. die Bereitstellung von Dokumenten für die DKG-Zertifizierung und hilfst mit bei der Organisation von internen Sitzungen.
- Ausserdem koordinierst du Marketingaktivitäten, bewirtschaftest die Webseiten und organisierst Veranstaltungen wie Teamanlässe oder ärztliche Weiterbildungen.
- Die Kontrolle von Leistungsabrechnungen ist ein wichtiger Bestandteil deines Tätigkeitsgebietes.
- Zudem erstellst und versendest du die jährlichen Terminaufgebote der Patientinnen und kümmerst dich um den Büromaterialbestand der Praxis.
Was dich auszeichnet
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit und verfügst von Vorteil über erste Berufserfahrung.
- Deine organisatorischen Fähigkeiten weisst du einzusetzen und gewinnst so rasch Überblick in den täglich anstehenden Arbeiten.
- Du kennst dich mit den gängigen MS Office Anwendungen gut aus und bringst ein Flair für neue IT Systeme mit.
- Dank deiner innovativen, flexiblen und mitdenkenden Arbeitsweise sind Veränderungen im Arbeitsumfeld kein Problem und du magst es proaktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen.
- Eine team- und dienstleistungsorientierte Grundhaltung ist dir sehr wichtig.
Welche Vorteile du geniesst
Ferien und Freizeit
- Mind. 26 Ferientage
- Möglichkeit Ferienkauf
- Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
- Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»
- Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
- REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
- Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
- Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne
Johanna Ruchti
HR Beraterin
+41 31 300 75 53
Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne
Stefanie Juker
Klinikmanagerin Praxis im Frauenzentrum
+41 31 300 93 26