Sachbearbeiter/-in Mess- und Kontrollwesen, 50 – 70 %

Gemeindeverwaltung Horgen; Horgen; On-site; CHF 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen

Gute Sozialleistungen/Dienstpension

Job summary

Gemeindeverwaltung Horgen sucht eine engagierte Fachkraft für Betrieb und Infrastruktur, die Installationsanfragen prüft, Stammdaten pflegt und Sicherheitsnachweise prüft. Sie verantworten Abrechnungen mit Lieferanten und Kunden und koordinieren Gerätewechsel.

Sie bringen kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und starkes technisches Verständnis mit. Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit technischer oder kaufmännischer Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Energiebranche.
• Hohes technisches und analytisches Verständnis, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Organisationstalent, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerische Denkweise.
• Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation, intern im Team als auch mit externen Partnern und Kunden.

Responsibilities

• Prüfung und Selektionierung von Installationsanzeigen und Anschlussgesuchen (E/G/W/F)
• Pflege der Kunden-/Installationsdaten in Innosolv-Energy und Elektroform, Sicherstellung der Stammdatenqualität
• Planung und Überwachung periodischer Sicherheitskontrollen, Prüfung von Sicherheitsnachweisen (NIV/NIN, SVGW)
• Rechnungsstellung und Abrechnung mit Lieferanten, Subunternehmern und Kunden
• Terminierung und Koordination von Gerätewechseln (Mess/Steuergeräte, Smart-Meter)
• Mitwirkung im Messdatenprozess gemäss VSE Metering Code (MC-CH/SDAT-CH)
• Allgemeine administrative Arbeiten für das Mess- und Kontrollwesen
• Erfassung von Daten für Controlling-Instrumente und Kennzahlensysteme
• Kunden- und Installateur-Support

Skills

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Analytisches Verständnis

Organisationstalent

Teamorientierung

Überzeugende Kommunikation

Education

Technische Weiterbildung

Kaufmännische Weiterbildung

Tools

Innosolv-Energy

Elektroform

Job description

Werke und Infrastruktur

Die Gemeinde Horgen zählt rund 25'000 Einwohnerinnen und Einwohner und beschäftigt etwa 930 Mitarbeitende. Der Bereich Werke und Infrastruktur sorgt für Liegenschaften, Strassen sowie die Versorgung mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme und stellt den zuverlässigen Betrieb sicher.

Die Abteilung Betrieb verantwortet Betrieb und Unterhalt technischer Anlagen, Pikettdienst, Bauprojekte, Anlagen- und Systemtechnik, Messtechnik sowie Melde- und Kontrollwesen.

Was dich erwartet

• Prüfung und Selektionierung von Installationsanzeigen und Anschlussgesuchen (E/G/W/F)
• Pflege der Kunden‑/Installationsdaten in Innosolv-Energy und Elektroform, Sicherstellung der Stammdatenqualität
• Planung und Überwachung periodischer Sicherheitskontrollen, Prüfung von Sicherheitsnachweisen (NIV/NIN, SVGW)
• Rechnungsstellung und Abrechnung mit Lieferanten, Subunternehmern und Kunden
• Terminierung und Koordination von Gerätewechseln (Mess/Steuergeräte, Smart‑Meter)
• Mitwirkung im Messdatenprozess gemäss VSE Metering Code (MC‑CH/SDAT‑CH)
• Allgemeine administrative Arbeiten für das Mess- und Kontrollwesen
• Erfassung von Daten für Controlling-Instrumente und Kennzahlensysteme
• Kunden‑ und Installateur‑Support

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung wenn möglich mit technischer oder kaufmännischer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Energiebranche
• Hohes technisches und analytisches Verständnis, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Organisationstalent, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerische Denkweise
• Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation, intern im Team als auch mit externen Partnern und Kunden

Was wir bieten

• Eine vielseitige Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Entwicklungspotential
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung mitzuprägen
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse