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Die Holcim (Schweiz) AG sucht im Mülligen/AG eine engagierte Support-Fachkraft im Customer & Sales Support. Sie koordinieren Angebote, Aufträge und Rechnungen, betreuen Kunden sowohl telefonisch als auch persönlich und pflegen Stammdaten im CRM.
Sie bringen eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit, idealerweise Erfahrung in Verkauf, Logistik oder Einkauf sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Sachbearbeiter:in Customer & Sales Support
Stelle-ID: 18945
Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Mülligen, AG, CH, 5243
Gestalte die Industrie von morgen mit uns.
Du bist ein Organisationstalent, hast Freude am Kundenkontakt und behältst auch an unterschiedlichen Schnittstellen den Überblick?
Dann werde Teil unseres Customer & Sales Support Teams und sorge dafür, dass vom Angebot bis zur Rechnung alles reibungslos funktioniert.
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.