Responsable stocks

Whyness; Neuenburg; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

WHYNESS DVLP-RH-Services Sàrl, cabinet de recrutement actif en Suisse romande, recherche un Responsable de Stock pour une entreprise industrielle mécanique à Neuchâtel. Vous prendrez en main l’ensemble du stock et contribuerez à sa modernisation.

Vous assurez la gestion opérationnelle, les flux et la planification, avec supervision d’une personne au sein de l’équipe stock. Profil terrain, autonome et structuré exigé.

Qualifikationen

• CFC de logisticien·ne ou formation équivalente.
• Plusieurs années d'expérience dans la logistique industrielle.
• Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin ou d'un stock.
• Bonne compréhension des flux logistiques et des impératifs liés à la production.
• Expérience avec un ERP et des outils de gestion logistique.
• Sensibilité aux démarches d'amélioration continue.
• Expérience ou intérêt pour les projets de modernisation, de digitalisation ou d'automatisation des stocks.
• Permis nécessaires et expérience dans l'utilisation d'engins de manutention.

Aufgaben

• Prendre la responsabilité opérationnelle du stock (~35'000 articles), répartis entre palettes et différents systèmes de stockage.
• Organiser et garantir la bonne gestion des entrées et sorties.
• Assurer les réservations et la mise à disposition des pièces pour les besoins internes.
• Superviser la réception des marchandises et contrôler leur conformité.
• Organiser le rangement, le conditionnement et la mise en stock.
• Préparer et assurer l’approvisionnement des lignes et départements de montage.
• Piloter les inventaires et garantir la fiabilité des stocks.
• Gérer des commandes liées à la sous-traitance et veiller aux délais.

Kenntnisse

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Ausbildung

CFC de logisticien·ne

Formation équivalente

Tools

Clipper

SAP

ERP

Jobbeschreibung

WHYNESS DVLP-RH-Services Sàrl, est un cabinet de recrutement actif en Suisse romande. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement et la sélection de cadres et spécialistes, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé dans leurs évolutions et transitions de carrière. Notre approche se distingue par un haut niveau d’exigence, une relation humaine de confiance et une confidentialité absolue, tant pour les entreprises que pour les talents que nous accompagnons. Nos interventions s’inscrivent principalement dans les secteurs de l’horlogerie, de l’industrie et des services, pour des fonctions clés et ou à responsabilité.

Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un / une :

Responsable de Stock (H/F/X)

Poste fixe | Mécanique | Neuchâtel

Vous aimez quand un stock est bien tenu, que les flux sont maîtrisés et que les choses avancent ?

Pour une entreprise industrielle active dans le domaine de la mécanique, nous recherchons un·e Responsable de Stock capable de prendre en main l’ensemble de l’activité, mais aussi d’accompagner son évolution et sa modernisation.

Ici, le poste ne consiste pas uniquement à gérer des entrées et des sorties de marchandises.

Vous aurez une réelle responsabilité sur le fonctionnement du stock et son impact direct sur la planification et la production.

Votre mission

Vous prenez la responsabilité opérationnelle du stock, composé d’environ 35’000 articles, répartis entre différents systèmes de stockage : palettes, caisses, stock vertical et, prochainement, Kardex.

Au quotidien, vous serez notamment amené·e à :

• organiser et garantir la bonne gestion des entrées et sorties de composants ;
• assurer les réservations et la mise à disposition des pièces pour les différents besoins internes ;
• superviser la réception des marchandises et contrôler leur conformité ;
• organiser le rangement, le conditionnement et la mise en stock ;
• préparer et assurer l’approvisionnement des lignes et départements de montage ;
• piloter les inventaires et garantir la fiabilité des stocks ;
• gérer certaines commandes liées à la sous-traitance ;
• veiller au respect des délais et des priorités en lien avec la planification ;
• encadrer une personne au sein de l’équipe stock ;
• participer activement à l’amélioration continue de l'organisation.

Un stock qui va évoluer

Un des intérêts du poste sera également de participer à la modernisation de la gestion des stocks.

L'entreprise prévoit notamment l'installation future d'un Kardex, ainsi que la mise en place, à moyen terme, de son système d'exploitation.

Vous pourrez donc apporter votre expérience, vos idées et votre regard sur l'organisation des flux, la digitalisation et l'optimisation du fonctionnement du stock.

L'entreprise travaille actuellement avec Clipper, avec une migration vers SAP envisagée à terme.

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, structurée et fiable, capable de gérer son périmètre avec une grande autonomie.

Idéalement, vous disposez :

• d'un CFC de logisticien·ne ou d'une formation jugée équivalente ;
• de plusieurs années d'expérience dans la logistique industrielle ;
• d'une expérience confirmée dans la gestion d'un magasin ou d'un stock ;
• d'une bonne compréhension des flux logistiques et des impératifs liés à la production ;
• d'une expérience avec un ERP et des outils de gestion logistique ;
• d'une sensibilité aux démarches d'amélioration continue ;
• d'une expérience ou d'un intérêt pour les projets de modernisation, de digitalisation ou d'automatisation des stocks ;
• des permis nécessaires et d'une expérience dans l'utilisation d'engins de manutention.

Une connaissance de l'environnement de la mécanique industrielle constitue un réel avantage.

Au-delà du CV, nous recherchons quelqu'un de rigoureux, pragmatique, organisé et capable de fixer les bonnes priorités, tout en conservant un bon esprit d'équipe.

Ce qui rend le poste intéressant

Vous rejoignez une structure industrielle dans laquelle votre rôle sera directement visible et utile.

Vous bénéficierez d'une grande autonomie, mais également d'une responsabilité importante : la qualité de votre organisation contribuera directement au bon fonctionnement de la planification et de la production.

Les candidatures de personnes frontalières peuvent être étudiées. Une proximité géographique reste toutefois appréciée compte tenu de la nature opérationnelle de la fonction.