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Démarche, une coopérative d’utilité publique basée à Yverdon-les-Bains, recherche un-e Responsable secteurs transports et logistique pour diriger les activités, encadrer une équipe et favoriser l’insertion professionnelle. Vous superviserez le planning, l’entrepôt et les expéditions, formerez les bénéficiaires et apprentis, et veillerez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
CDI, 100%, lieu: Aigle, avec formation continue et 6 semaines de vacances; profil: expérience confirmée en
Ref 2580236 | Ref entreprise: Responsable secteur transport et logistique | Date: 22 Sept 2026
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en février 1998 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous possédez un CFC de logisticien-nne ou une formation supérieure technique similaire doublée d’un brevet de logisticien-ne et un permis de cariste ?
Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la logistique, la gestion de stock et les transports?
Vous avez plusieurs années d’expérience en gestion d’équipe ?
Vos excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de planification sont reconnues ?
Votre capacité d’écoute, votre gestion efficace des priorités et votre sens de l’organisation sont vos points forts ?
Vous avez de l’intérêt pour l’accompagnement, l’insertion professionnelle et la formation des apprenti-e-s et des personnes en emploi-formation ?
Afin de renforcer son équipe existante DEMARCHE recherche, un-e
Le-la responsable sector transports & logistique gère et organise les activités des secteurs transports et logistique afin d’assurer la collecte, le stockage et la livraison de différents produits. Il-elle encadre, forme, coache et évalue les personnes en emploi-formation, favorise la réinsertion professionnelle, et assure le bon fonctionnement du secteur.
1er novembre 2026
CDI
100%
Aigle
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