Responsable SAV Chauffage — Leadership & Projets

Romande Energie SA; Lancy; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bosson-Pillet SA à Petit-Lancy recherche un Responsable SAV expérimenté pour piloter l'équipe et superviser les services liés au chauffage. Vous assurerez le leadership, le recrutement et le développement des collaborateurs tout en garantissant le respect des engagements contractuels.

Le candidat idéal dispose d'une formation de base dans l'automation/électricité/ventilation ou chauffage et d'au moins 3 ans d'expérience managériale avec d'excellentes compétences en communication et organisation.

Qualifikationen

• Formation de base dans le domaine de l'automation, l'électricité, la ventilation ou le chauffage.
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire avec du management d'équipe.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Très bonnes capacités de communications, orales comme écrites.
• Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication.
• Permis de conduire.

Aufgaben

• Manager, recruter, qualifier et développer ses collaborateurs en pratiquant un leadership participatif.
• Organiser les travaux, appliquer et faire appliquer les mesures de sécurité, développer de nouvelles méthodes de travail et les implanter.
• Prospecter auprès de nouveaux clients ou partenaires, évaluer la faisabilité technique et économique des partenariats à venir et en cours.
• Soutien à son équipe pour la gestion technique et financière des mandats confiés
• Elaborer des offres complémentaires sur les projets en cours.
• Assurer la relation client et le bon déroulement des engagements contractuels.

Kenntnisse

Leadership

Capacités de communication

Analyse et synthèse

Autonomie

Esprit d'équipe

Initiative

Ausbildung

Formation de base dans l'automatisation / électricité / ventilation / chauffage

Jobbeschreibung

Bosson-Pillet SA à Petit-Lancy recherche un Responsable SAV expérimenté pour piloter l'équipe et superviser les services liés au chauffage. Vous assurerez le leadership, le recrutement et le développement des collaborateurs tout en garantissant le respect des engagements contractuels.

Le candidat idéal dispose d'une formation de base dans l'automation/électricité/ventilation ou chauffage et d'au moins 3 ans d'expérience managériale avec d'excellentes compétences en communication et organisation.