Responsable RH

Flexsis; Neuenburg; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une grande entreprise de construction en Suisse recherche un.e Responsable RH pour gérer la stratégie RH et les processus de personnel. Le poste exige une formation supérieure en ressources humaines, une expérience d'au moins cinq ans, ainsi qu'une maîtrise du droit du travail suisse. Le ou la candidat.e devra également utiliser des outils tels que Swissalary et Lucca. Une véritable opportunité dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Qualifikationen

• Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans une fonction RH généraliste.
• Maîtrise du droit du travail suisse.
• Compétences en gestion administrative du personnel.

Aufgaben

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH.
• Piloter les processus de gestion du personnel.
• Conseiller les responsables sur le droit du travail et les relations sociales.

Kenntnisse

Leadership naturel

Rigueur

Sens de l'écoute

Excellente communication interpersonnelle

Vision stratégique

Ausbildung

Formation supérieure en ressources humaines

Brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel

Tools

Swissalary

Lucca

Jobbeschreibung

Responsable RH H/F

Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, une grande entreprise de construction vous offre la possibilité de rejoindre leurs équipes sur le secteur de Neuchâtel comme :

Nous proposons aujourd'hui une belle opportunité pour un.e Responsable RH H/F, prêt.e à s'investir au sein d'une entreprise dynamique active dans le domaine de la construction.

Ce poste clé offre une réelle autonomie dans la gestion des ressources humaines et la possibilité d'accompagner la direction dans le développement stratégique de l'entreprise.

En tant que Responsable RH, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de la direction générale. Vous pilotez l'ensemble des processus liés à la gestion du personnel : recrutement, intégration, développement des compétences, formation et suivi de la performance.

Vous conseillez les responsables et collaborateurs dans toutes les questions liées au droit du travail, aux relations sociales et à l'organisation interne, tout en veillant à la conformité avec la législation suisse et les conventions en vigueur dans le secteur de la construction.

Le ou la Responsable RH assure également la supervision de la paie sur Swissalary, la gestion administrative du personnel ainsi que la coordination des projets RH structurants tels que la digitalisation des processus, la marque employeur ou les actions en faveur du bien-être au travail.

Cette offre de Responsable RH s'adresse à une personne titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, idéalement complétée par un Brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel.

Une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans une fonction RH généraliste, de préférence dans les secteurs du transport ou de la construction, est requise.

Vous maîtrisez le droit du travail suisse ainsi que les outils informatiques RH, notamment Swissalary et Lucca.

• Leadership naturel, sens de l'écoute et aptitude à fédérer les équipes
• Rigueur, discrétion et excellente communication interpersonnelle
• Vision stratégique et goût pour le terrain

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide, reconnue pour son professionnalisme et en pleine évolution, où le ou la Responsable RH occupe un rôle central dans le développement humain et organisationnel.