Responsable régional(e) pour la Suisse romande (w/m/d) 100 %

Gehrig Group AG; Opfikon; Hybrid; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Carte carburant

Télétravail occasionnel

Autonomie et responsabilités

Job summary

Gehrig Group AG recherche un(e) Responsable régional(e) pour la Suisse romande. Vous dirigerez une équipe technique d’environ dix collaborateurs, assurerez leur encadrement et leur développement et veillerez à la qualité des activités opérationnelles.

Interface clé entre le terrain et Zurich, vous coordonnerez les activités et contribuerez au développement régional, avec des déplacements quotidiens en Suisse romande (hors Valais). Télétravail occasionnel possible et véhicule de fonction.

Qualifications

• Titulaire d’un CFC ou formation technique équivalente.
• Expérience avérée dans la conduite et la gestion d’une équipe d’environ 10 collaborateurs ou plus.
• Bonne compréhension des réalités opérationnelles et orienté client.

Responsibilities

• Diriger une équipe technique régionale d’environ 10 personnes et assurer leur encadrement et leur développement.
• Organiser et coordonner le travail de l’équipe, gérer les absences, les horaires et les ressources.
• Conduire les entretiens annuels et accompagner individuellement les collaborateurs.
• Piloter les activités régionales et contribuer à l’optimisation continue des processus.
• Assurer le lien entre le terrain et la direction à Zurich et rendre compte des avancées.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Organisation

Communication

Orientation client

Education

CFC ou formation technique équivalente

Job description

Êtes‑vous prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ?

Vous disposez d’un solide profil technique, complété par une expérience confirmée dans la gestion et la conduite d’équipe ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique, vos qualités de leadership et vos compétences organisationnelles dans un poste à responsabilités, au plus près du terrain et de vos collaborateurs ?

Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable régional(e) pour la Suisse romande, capable d’allier expertise technique, management et sens des responsabilités.

À ce poste, vous assumerez la responsabilité d’une équipe technique régionale composée d’une dizaine de collaborateurs. Vous assurerez leur encadrement, leur accompagnement et leur développement, tout en veillant à la qualité et à l’efficacité des activités opérationnelles.

Véritable relais entre le terrain et l’organisation, vous jouerez un rôle central dans la conduite de l’équipe, la coordination des activités techniques et le développement de la région.

Vos missions

Ce défi vous intéresse ? Ce poste vous offre la possibilité :

• de prendre la direction d’une équipe technique d’environ 10 collaborateurs ;
• d’organiser et de coordonner le travail de l’équipe, notamment la gestion des absences, des horaires de travail et des ressources ;
• de mener les entretiens annuels et d’assurer un accompagnement individuel régulier des collaborateurs ;
• de piloter les activités dans la région et de contribuer à l’optimisation continue de l’organisation et des processus ;
• de collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et en particulier avec le responsable d’équipe pour l’ensemble de la Suisse romande ;
• Entretenir un lien étroit avec les activités opérationnelles grâce à des visites régulières auprès des techniciens et de nos clients.
• Identifier les besoins opérationnels et les problématiques, et mettre en œuvre des solutions pragmatiques et durables en collaboration avec les équipes concernées.
• Participer activement à la mise en œuvre et au suivi du développement stratégique de l’organisation.
• Assurer le lien entre les réalités opérationnelles en Suisse romande et la direction à Zurich.
• Effectuer des déplacements professionnels quotidiens dans toute la Suisse romande, à l’exception du Valais.

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si vous…

• êtes titulaire d’un CFC ou d’une formation professionnelle technique équivalente, idéalement dans un métier tel que monteur, technicien, automaticien, électromécanicien ou dans un domaine technique similaire ;
• disposez d’une expérience technique pratique, vous permettant de comprendre les réalités et les enjeux rencontrés par les techniciens sur le terrain, ainsi que de connaissances en gestion d’entreprise ;
• justifiez d’une expérience avérée dans la conduite et la gestion d’une équipe d’environ 10 collaborateurs ou plus, idéalement dans un environnement technique ; une expérience dans le secteur de la restauration ou dans un domaine similaire constitue un atout ;
• avez une bonne compréhension des réalités d’un environnement technique, opérationnel et orienté client ;
• savez gagner la confiance des équipes techniques grâce à votre sens pratique, votre crédibilité et votre approche pragmatique ;
• aimez être à l’écoute de vos collaborateurs, les accompagner dans leur développement et savez prendre des décisions lorsque la situation l’exige ;
• faites preuve d’initiative, d’un grand sens des responsabilités et d’excellentes capacités d’organisation ;
• êtes une personne accessible, fédératrice et orientée solutions, capable de mobiliser une équipe autour d’objectifs communs ;
• disposez de bonnes compétences en communication et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et à différents niveaux hiérarchiques ;
• maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un niveau d’allemand C1 minimum, afin de pouvoir communiquer efficacement et régulièrement avec la direction à Zurich ;
• êtes domicilié(e) en Suisse romande et appréciez être présent(e) sur le terrain, à la rencontre de vos techniciens et de nos clients ;
• êtes prêt(e) à vous déplacer quotidiennement sur le terrain auprès des techniciens et de nos clients dans toute la Suisse romande, à l’exception du Valais. Des déplacements à Zurich, à raison de 2 à 3 jours par mois

Avantages

Ce que nous vous proposons

• Un poste à temps plein avec de réelles responsabilités de direction.
• Un rôle clé dans une phase importante de développement et de croissance de notre organisation.
• Un poste qui se caractérise par une grande autonomie et un contact étroit avec le service extérieur et les collaborateurs.
• La possibilité de travailler occasionnellement en télétravail, dans la mesure où la situation de l'entreprise le permet.
• Une voiture de fonction pouvant également être utilisée à des fins privées, ainsi qu’une carte carburant.
• Des conditions de travail attractives au sein d’une entreprise stable, en pleine évolution et qui investit dans le développement de son organisation.
• Un poste dans lequel votre expérience, votre capacité à rassembler les gens et votre connaissance du terrain auront une influence directe sur la réussite de la région.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Alors, faisons connaissance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous restons volontiers à votre disposition pour toute question. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet via l’annonce de poste d’ici au 9 octobre 2026 au plus tard.