Responsable Product Management

Randstad Switzerland; Biel; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Randstad Switzerland sollicite un Responsable Product Management (H/F) pour piloter le développement des produits phares dans un cadre international.

À la tête du département, vous assurez la stratégie opérationnelle, le cycle de vie du produit et le reporting à la direction.

Diplôme d'ingénieur ou équivalent, expérience dans l'industrie et capacité à travailler avec R&D, Qualité et Logistique.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de produits et projets complexes dans l'industrie.
• Formation supérieure en ingénierie, commerce ou équivalent.
• Connaissance de la chaîne valeur de R&D à industrialisation et dialogue technique.
• Capacité à mener des équipes et à instaurer une culture de performance.

Responsibilities

• Superviser et développer une équipe de chefs de produits.
• Gérer un portefeuille de projets de haute complexité et arbitrer les priorités.
• Guider le cycle de vie du produit de la conception à la production.
• Cartographier les risques et mettre en place des plans d’action.
• Consolider les données et réaliser des rapports à la direction et aux comités.
• Améliorer continuellement les standards et outils internes.
• Collaborer avec les départements R&D, Ingénierie, Qualité et Logistique.
• Participer aux réunions décisionnelles et audits qualité.

Skills

Leadership

Gestion portefeuille

Pilotage produit

Gestion risques

Gouvernance & reporting

Amélioration continue

Transversalité

Education

Diplôme d'ingénieur / école de commerce

Job description

En tant que cabinet de conseil en recrutement, nous sommes mandatés par un acteur international prestigieux du secteur de la haute précision et de l'industrie de pointe, pour mener à bien la recherche de leur futur(e) Responsable Product Management (H/F).

Afin d'accompagner sa croissance et de structurer ses équipes, la direction recherche un profil de leader capable d'orchestrer le développement de ses futurs produits phares.

Votre rôle et vos responsabilités

À la tête du département dédié à la gestion des produits, vous êtes le garant de la stratégie opérationnelle et du bon déroulement de l'ensemble des cycles de développement. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Management et Leadership : Superviser, animer et faire monter en compétences une équipe de chefs de produits, en instaurant une véritable culture de la performance, de l'entraide et de l'autonomie.
• Pilotage de portefeuille : Gérer l'intégralité du portefeuille de projets de haute complexité, en assurant une vision claire de l'état d'avancement et un arbitrage optimal des priorités.
• Soutien technique et stratégique : Guider vos collaborateurs à chaque étape clé du cycle de vie du produit, de sa conceptualisation à sa mise en production série.
• Gestion des risques : Cartographier les obstacles potentiels, anticiper les goulots d'étranglement et mettre en place des plans d'action correctifs immédiats pour sécuriser les délais.
• Gouvernance et reporting : Assurer la consolidation des données et la présentation de rapports fiables auprès de la direction générale et des comités stratégiques.
• Amélioration continue : Optimiser en permanence les standards, les méthodologies de travail et les outils internes pour viser l'excellence opérationnelle.
• Transversalité : Agir en tant qu'interface privilégiée avec les départements R&D, Ingénierie, Qualité et Logistique afin de fluidifier les échanges et d'assurer le succès des lancements.
• Représentation : Prendre part aux réunions décisionnelles majeures (validations techniques, jalons d'industrialisation, audits qualité).

Votre profil

• Vous justifiez d'un solide parcours professionnel dans la gestion de produits et le développement de projets complexes, acquis au sein d'un environnement industriel exigeant.
• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (diplôme d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire).
• Vous possédez une maîtrise approfondie de l'ensemble de la chaîne de valeur, de la phase de R&D jusqu'à l'industrialisation, et savez dialoguer avec des interlocuteurs techniques.

Vos atouts et compétences clés

• Leadership fédérateur : Vous savez inspirer, guider et tirer le meilleur d'une équipe.
• Structuration : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de la planification et votre capacité à garder de la hauteur tout en maîtrisant les détails opérationnels.
• Décisionnel : Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique affûté, orienté vers la résolution rapide de problèmes.
• Résilience : Vous excellez dans les environnements dynamiques et savez gérer le stress et les priorités multiples avec pragmatisme.
• Communication : Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle, vous permettant de vous adapter à tout niveau d'interlocuteur.
• Engagement : Proactif(ve) et fortement orienté(e) résultats, vous avez à cœur de mener vos missions à bien.