Responsable Intégration & Projet à 80%-100%

Job-Room; Cheseaux-Noréaz; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

movodis SA recherche son prochain Responsable Intégration & Projets à 80%-100% pour accompagner l’intégration du LEB et piloter des projets stratégiques à fort impact dans le cadre de sa transformation. Vous contribuerez à la conduite du changement et à l’ancrage de pratiques de gestion de projet.

Rattaché(e) à la Responsable État-major Stratégie & PMO, vous coordonnerez les parties prenantes et soutiendrez les chefs de projet, avec une spécialisation en méthodes et outils de gestion et un

Qualifikationen

• Formation supérieure en management, ingénierie, gestion de projet ou domaine similaire.
• Une certification en management de projet (IPMA, PMI, PRINCE2 ou équivalent) constitue un atout.
• Expérience dans la conduite de projets stratégiques et de transformation ou d’intégration.
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet et des processus de suivi des actions.

Aufgaben

• Piloter l’intégration et les projets associés : coordonner le transfert des activités dans l’intégration des entités et assurer le suivi.
• Conduire des projets stratégiques : piloter des initiatives transversales contribuant à la transformation et au développement de movodis SA, du cadrage à la mise en œuvre.
• Accompagner les responsables de projet : soutenir les chef·fe·s de projet et favoriser la coordination des acteurs.
• Structurer la gestion de projet : définir et faire évoluer les méthodes, processus et outils pour un suivi efficace des projets.
• Contribuer au développement du PMO : participer à la mise en place et au développement du service PMO et instaurer une culture commune.

Kenntnisse

Gestion de projet

Leadership

Conduite du changement

Analyse et synthèse

Ausbildung

Formation supérieure en management, ingénierie, gestion de projet ou équivalent

Jobbeschreibung

Ref 2579708 | Date: 18 Sept 2026

Dans le cadre de la création de movodis SA, issue du rapprochement de TRAVYS, MBC et LEB ou la diversité est au cœur de nos valeurs : nous encourageons l’inclusion et garantissons l’égalité professionnelle.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement notre futur·e Responsable Intégration & Projet à 80%-100%. Movodis est née de la volonté de rassembler les expertises et les savoir-faire des entreprises de transport de la région afin de répondre aux enjeux de mobilité actuels et futurs. Dans un contexte de transformation majeur, nous recherchons un·e Responsable Intégration & Projets pour accompagner l'intégration du LEB au sein de l'organisation et soutenir la réussite de projets stratégiques à fort impact. Rattaché·e à la Responsable État-major Stratégie & PMO, vous jouez un rôle central dans la conduite du changement, la coordination des parties prenantes et la structuration des pratiques de gestion de projet au sein de l'entreprise.

Vos responsabilités

• Piloter l’intégration et les projets associés : coordonner le transfert des activités dans le cadre de l’intégration des entités concernées et assurer le suivi des projets qui en découlent.
• Conduire des projets stratégiques : piloter des initiatives transversales contribuant à la transformation et au développement de movodis SA, de leur cadrage à leur mise en œuvre.
• Accompagner les responsables de projet : soutenir les chef·fe·s de projet dans la réalisation de leurs missions, favoriser la coordination des acteurs et contribuer à la bonne exécution des projets.
• Structurer la gestion de projet : définir, mettre en œuvre et faire évoluer les méthodes, processus et outils permettant d’harmoniser les pratiques et d’assurer un suivi efficace des projets.
• Contribuer au développement du PMO : participer activement à la mise en place et au développement du nouveau service PMO et à l’ancrage d’une culture commune de gestion de projet au sein de l’organisation.

Votre profil

• Formation supérieure (HES, Université ou équivalent) en management, ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine similaire ;
• Une certification en management de projet (IPMA, PMI, PRINCE2 ou équivalent) constitue un atout. Une connaissance du domaine des transports publics ou de la mobilité représente également un avantage ;
• Solide expérience dans la conduite de projets stratégiques et transversaux, idéalement dans un contexte de transformation ou d’intégration ;
• Maîtrise des méthodes, outils et pratiques de gestion de projet ainsi que des processus permettant d’assurer un suivi structuré et efficace des actions ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités ;
• Leadership naturel, autonomie et capacité à mobiliser des interlocuteur·rice·s aux intérêts variés autour d’un objectif commun ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec une réelle aptitude à créer du lien et à favoriser une collaboration constructive ;
• Aisance dans les environnements en transformation et capacité à allier vision globale et ancrage opérationnel ;
• Curiosité, esprit d’initiative et force de proposition.

Ce que nous vous offrons

Rejoindre movodis SA, c’est participer à la construction d’une nouvelle entreprise de transports publics et contribuer concrètement à l’évolution de la mobilité dans la région. Nous vous offrez une fonction à forte responsabilité, alliant vision stratégique et pilotage opérationnel, au cœur de projets variés et stimulants. Vous aurez l’opportunité de participer à la création et au développement d’une nouvelle organisation, dans un environnement collaboratif engagé en faveur d’une mobilité durable. Vous jouerez un rôle central dans la construction de movodis SA et dans le développement de nouvelles solutions de mobilité, tant pour les marchés conventionnés que pour de nouveaux segments d'activité. Au-delà d'un projet, nous vous proposons l'opportunité de participer à la construction d'une organisation tournée vers l'avenir et de contribuer concrètement à son succès. Vous bénéficierez également de conditions de travail attractives, permettant de concilier engagement professionnel et équilibre personnel.