RESPONSABLE INFRASTRUCTURE IT & RESEAUX

RED TIC

Genf

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

vor 38 Stunden
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Zusammenfassung

RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Responsable Infrastructure IT & Réseaux à Genève, CDI, pour piloter, sécuriser et faire évoluer les infrastructures informatiques et réseaux, tout en garantissant leur disponibilité et leur performance.

Le poste exige une formation Bac+5 et 5 à 10 ans d’expérience, avec des compétences en cloud, sécurité et administration Windows/Linux, et une capacité à coordonner des équipes et des prestataires.

Qualifikationen

  • Formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent.
  • Expérience de 5 à 10 ans en administration et gestion d’infrastructures IT et réseaux.
  • Pilotage de projets d’infrastructure et coordination d’équipes techniques.
  • Connaissance des architectures systèmes, réseaux, Cloud et sécurité.

Aufgaben

  • Piloter l’exploitation et l’évolution des infrastructures IT et réseaux.
  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et des réseaux.
  • Superviser les équipes techniques et coordonner les prestataires.
  • Concevoir et piloter les projets d’évolution, de modernisation et de transformation des infrastructures.
  • Assurer la gestion et la résolution des incidents majeurs dans le respect des SLA.
  • Mettre en œuvre les politiques de sécurité et les plans de continuité et de reprise d’activité.
  • Optimiser les infrastructures et proposer des actions d’amélioration continue.
  • Élaborer et maintenir la documentation technique, les procédures et les standards d’exploitation

Kenntnisse

Gestion infrastructures IT
Pilotage projets
Coordination équipes
Cybersécurité

Ausbildung

Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux

Tools

Cisco
Fortinet
Palo Alto
Juniper
Windows Server
Linux
Active Directory
VMware
Hyper-V
Azure
AWS
Google Cloud Platform

Jobbeschreibung

  • CDI
  • Genève
  • Publié il y a 2 semaines
RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Responsable Infrastructure IT & Réseaux pour piloter, sécuriser et faire évoluer les infrastructures informatiques et réseaux, tout en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur continuité de service.
Profil recherché
  • Formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent
  • Expérience de 5 à 10 ans en administration et gestion d’infrastructures IT et réseaux
  • Expérience dans le pilotage de projets d’infrastructure et la coordination d’équipes techniques
  • Solide connaissance des architectures systèmes, réseaux, Cloud et sécurité
Compétences techniques
  • Expertise en administration des réseaux LAN, WAN, Wi-Fi, VPN et TCP/IP
  • Maîtrise des équipements réseaux et solutions de sécurité (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Juniper ou équivalent)
  • Maîtrise des environnements Windows Server, Linux et Active Directory
  • Bonne connaissance des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent)
  • Expérience avec les plateformes Cloud (Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud Platform)
  • Maîtrise des solutions de supervision, monitoring et gestion des performances
  • Bonne connaissance des solutions de sauvegarde, de réplication et de reprise d’activité (PRA/PCA)
  • Maîtrise des bonnes pratiques de cybersécurité et des référentiels ITIL
Missions principales
  • Piloter l’exploitation et l’évolution des infrastructures IT et réseaux
  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et des réseaux
  • Superviser les équipes techniques et coordonner les prestataires
  • Concevoir et piloter les projets d’évolution, de modernisation et de transformation des infrastructures
  • Assurer la gestion et la résolution des incidents majeurs dans le respect des SLA
  • Mettre en œuvre les politiques de sécurité et les plans de continuité et de reprise d’activité
  • Optimiser les infrastructures et proposer des actions d’amélioration continue
  • Élaborer et maintenir la documentation technique, les procédures et les standards d’exploitation
Qualités personnelles
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Réactivité et capacité à gérer les situations critiques
  • Excellentes compétences en communication et en coordination
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