Responsable Groupe de la gestion des Risques Non Financiers

Beyond Potentials; Genf; Sur place; CHF 180 000 - 280 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Poste à forte visibilité

Environnement international

Développement professionnel

Résumé du poste

Beyond Potentials recherche un cadre senior en gestion des risques non financiers pour piloter le dispositif de Risk Management au sein d’un établissement financier de renom en Suisse. Vous conseillez la Direction générale, supervisez les risques opérationnels, cyber et liés aux prestataires externes, et vous assurez l’ancrage d’une culture du risque à tous les niveaux.

Vous avez une expérience avérée en banque privée ou gestion de fortune, des compétences en gouvernance et contrôle interne, et

Qualifications

• Expérience confirmée dans une fonction senior de gestion des risques dans le secteur bancaire.
• Connaissance approfondie des risques opérationnels, cybersécurité et outsourcing.
• Maîtrise des exigences réglementaires du secteur bancaire.
• Capacité à influencer et communiquer avec la direction et les métiers.
• Résidence en Suisse et maîtrise opérationnelle de l’anglais.

Responsabilités

• Définir, piloter et faire évoluer le dispositif global de gestion des risques non financiers.
• Conseiller la Direction générale sur les enjeux stratégiques liés aux risques et accompagner les prises de décision.
• Superviser les dispositifs de gouvernance, les comités risques, les reportings et les processus d'escalade.
• S'assurer que les risques opérationnels, technologiques, cyber, liés aux prestataires externes et les risques de conduite sont maîtrisés.
• Renforcer l'environnement de contrôle en collaboration avec les équipes métiers et proposer des améliorations des processus et outils.
• Superviser le dispositif de gestion des incidents, challenger les plans d’actions et suivre leur mise en œuvre.
• Déployer des revues thématiques et des analyses des risques émergents pour anticiper les évolutions réglementaires.
• Assurer le suivi des risques liés aux projets de transformation et escalader les sujets majeurs.
• Manager, accompagner et développer une équipe spécialisée et représenter la fonction Risk Management.

Connaissances

Gestion des risques

Gouvernance

Cybersécurité

Gestion des prestataires

Leadership

Communication

Analyse des données

Risques IT

Conformité

Outils

GRC platforms

Outils risques IT

Description du poste

Rattaché(e) à la fonction Risk Management (2ème ligne de défense), vous pilotez le dispositif de gestion des risques non financiers de l'établissement. Vous accompagnez les instances dirigeantes dans leurs réflexions stratégiques et contribuez à la qualité de la prise de décision et à l'ancrage d'une culture du risque à tous les niveaux de l'organisation.

En collaboration étroite avec la première ligne de défense, vous contribuez au renforcement continu de l'environnement de contrôle, des processus et de la gouvernance. Vous veillez à la bonne maîtrise des principaux risques non financiers, notamment les risques opérationnels, les risques liés à la cybersécurité, les risques liés aux prestataires externes ainsi que les risques de conduite.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Définir, piloter et faire évoluer le dispositif global de gestion des risques non financiers.
• Conseiller la Direction générale sur les enjeux stratégiques liés aux risques et accompagner les prises de décision.
• Superviser les dispositifs de gouvernance, les comités risques, les reportings et les processus d'escalade (au niveau Groupe dans le cadre de la supervision consolidée).
• S'assurer que les risques opérationnels, technologiques, cyber, liés aux prestataires externes ainsi que les risques de conduite sont correctement identifiés, évalués, suivis et maîtrisés.
• Renforcer l'environnement de contrôle en collaboration avec les équipes métiers en proposant des améliorations des processus, outils et contrôles.
• Superviser le dispositif de gestion des incidents, challenger les plans d'actions correctifs et suivre leur mise en œuvre.
• Déployer des revues thématiques et des analyses des risques émergents afin d'anticiper les évolutions du contexte réglementaire et opérationnel.
• Assurer le suivi des risques liés aux projets de transformation et escalader les sujets majeurs auprès des instances concernées.
• Manager, accompagner et développer une équipe spécialisée en risques non financiers.
• Représenter la fonction Risk Management auprès des organes de gouvernance, des fonctions de contrôle, de l'audit interne et des autorités concernées.
• Garantir un haut niveau de préparation aux exigences réglementaires grâce à une gouvernance robuste, une documentation de qualité et un suivi rigoureux des actions de remédiation.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction senior de gestion des risques au sein du secteur bancaire, idéalement en banque privée ou en gestion de fortune.

Vous apportez notamment :

• Une expertise reconnue en gestion des risques non financiers, gouvernance et contrôle interne.
• Une excellente connaissance des risques opérationnels, des environnements IT, de la cybersécurité et de l'outsourcing.
• Une expérience confirmée dans les interactions avec les métiers, la Direction et les fonctions de contrôle.
• Une bonne maîtrise des exigences réglementaires applicables au secteur bancaire.
• De fortes capacités de leadership, de communication et d'influence.
• Une expérience réussie en management d'équipe.
• Une aisance dans l'exploitation des données de risque et des outils de gouvernance (GRC ou équivalents).
• Une expérience au sein d'organisations internationales ou multi-juridictionnelles constituerait un réel atout.
• Une résidence en Suisse.
• Une maîtrise parfaite de l’anglais écrit et parlé

Ce que nous vous proposez

• Un poste à forte visibilité et à fort impact stratégique.
• L'opportunité de rejoindre un établissement reconnu pour son exigence et sa stabilité.
• Un environnement international stimulant offrant une grande diversité d'interlocuteurs.
• Des responsabilités de haut niveau avec une réelle capacité d'influence auprès du management.
• La possibilité de contribuer activement à la transformation et à l'amélioration continue du dispositif de gestion des risques.
• Un environnement favorisant la collaboration, l'excellence et le développement professionnel.