Responsable Finance et RH 70%

Careerplus SA; Neuenburg; Hybrid; CHF 60’000 - 80’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) spécialiste en gestion des ressources humaines pour gérer les contrats, les salaires et superviser la comptabilité. Le poste nécessite une solide expérience en gestion RH et une excellente maîtrise d’Excel. Les avantages incluent un taux d’activité de 70%, un environnement de travail agréable et la possibilité de télétravailler selon les besoins. Autonomie et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir à ce poste.

Leistungen

Équilibre entre vie privée et professionnelle

Environnement convivial

Télétravail possible

Autonomie dans le travail

Qualifikationen

• Solide expérience en gestion RH, administration des salaires et assurances sociales.
• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
• Parfaite connaissance d’Excel (tableaux de bord, automatisations) et idéalement du logiciel Crésus.
• Capacité à analyser, structurer et optimiser des processus internes.

Aufgaben

• Gérer les contrats, intégration et départ des collaborateurs.
• Élaborer les salaires et traiter les assurances sociales.
• Valider les heures et contrôler les imputations sur les projets.
• Superviser la comptabilité générale et gérer la trésorerie.

Kenntnisse

Gestion RH

Comptabilité générale

Excel

Analyse des processus

Gestion des salaires

Tools

Crésus

Jobbeschreibung

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Gérez les contrats, les dossiers du personnel, l’intégration et le départ des collaborateurs, ainsi que l’ensemble de l’administration RH.
• Élaborez les salaires, traitez les assurances sociales et assurez le suivi des absences.
• Actualisez le Guide du personnel et les procédures internes.
• Validez les heures, contrôlez les imputations sur les projets et améliorez les outils de suivi du temps.
• Supervisez la comptabilité générale, la gestion de trésorerie, la facturation et la validation des factures fournisseurs.
• Assurez le suivi de la comptabilité analytique et préparez les clôtures financières des projets.
• Réalisez les bilans de projets (prévisionnel vs réalisé) et interprétez les écarts.
• Mettez à jour les tableaux de pilotage (Excel) et accompagnez les chefs de projet dans l’analyse financière.
• Optimisez les processus internes, harmonisez la documentation et automatisez les outils de gestion.
• Faites le lien entre la direction, les chefs de projet et l’administration.
• Gérez les contrats fournisseurs et apportez un soutien administratif transversal à la direction.

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Une solide expérience en gestion RH, administration des salaires et assurances sociales.
• Une excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
• Une parfaite connaissance d’Excel (tableaux de bord, automatisations) et idéalement du logiciel Crésus.
• Une capacité à analyser, structurer et optimiser des processus internes.
• Une aisance dans un environnement technique et orienté projets multiples.
• Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités et approche orientée solutions.
• Une personnalité proactive, curieuse, organisée, appréciant les petites structures

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Un taux d’activité de 70%, garantissant un bon équilibre entre vie privée et professionnelle.
• Un environnement convivial au sein d’une structure à taille humaine.
• La possibilité de télétravailler selon les besoins.
• Une fonction centrale, variée et stratégique, avec une grande autonomie

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Lieu du travail: Neuchâtel.

Contact: Odile Odin, [e-mail], 026 422 40 90