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Holcim (Suisse) SA, basé à Eclépens, recherche un Responsable Exploitation Électrique pour prendre en charge l’exploitation et la sécurité des installations électriques du site de production. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la performance et à la modernisation des équipements.
Le poste implique la gestion des moteurs, MCC et lignes MT/BT, avec un accent fort sur la sécurité et le développement des compétences de l’équipe, ainsi que la participation aux projets
Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.
Responsable Exploitation Électrique (BPEL ou IFCF)
Eclépens, VD, CH, 1312
Numéro d'emploi: 16870
Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.
Au cœur d’un environnement industriel exigeant et à fort enjeu énergétique, tu assures l’exploitation, la sécurité et l’évolution de l’ensemble des installations électriques du site.
Tu encadres une équipe pluridisciplinaire et contribues activement à la performance, à la fiabilité et à la modernisation de nos équipements.
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.
Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.