Responsable du service Finance et Approvisionnement / CFO (H/F - 80-100%)

Jobup; Aubonne; Vor Ort; CHF 120’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise locale d'énergie recherche un membre clé de la Direction pour piloter la gestion financière et superviser l’approvisionnement électrique. Le candidat idéal aura une formation supérieure en finance ou gestion, une expérience confirmée, et d'excellentes compétences en management. Ce poste offre un environnement stimulant avec des responsabilités variées et un impact direct sur la performance de l'entreprise. Candidatures attendues d'ici au 20 février 2026.

Leistungen

Environnement stimulant

Grande autonomie

Conditions attractives pour cadre de Direction

Qualifikationen

• Expérience confirmée dans une fonction similaire, incluant un service finance.
• Solide expérience en management d'équipe.
• Excellente maîtrise des processus financiers.

Aufgaben

• Piloter les clôtures annuelles et trimestrielles.
• Garantir l’application et l’évolution du système de contrôle interne.
• Superviser l’approvisionnement électrique.

Kenntnisse

Pilotage financier et stratégique

Contrôle interne

Management d'équipe

Optimisation des processus

Ausbildung

Formation supérieure en finance ou gestion

Tools

Outils bureautiques

Logiciels financiers

Jobbeschreibung

Tout débute en 1895, lorsque la jeune entreprise Société Electrique des Forces de l’Aubonne (SEFA) obtient la double mission de mettre en œuvre un tramway reliant Allaman, Aubonne, puis Gimel, et celle d’exploiter les eaux de l’Aubonne afin de produire de l’électricité nécessaire à son fonctionnement et au développement de cette région. 130 ans au profit de la technologie et de l’entrepreneuriat, une histoire dont nous sommes fiers! Forte de ce passé, la SEFA a également des visions d’avenir, en accord avec les besoins d’aujourd’hui et les solutions de demain, ainsi que la volonté de participer encore longtemps au développement durable et à la résilience de notre belle région. Notre vision est d’accompagner nos clients dans une offre 100% locale de prestations durables et intelligentes dans l’énergie, le multimédia, la mobilité et les services aux communes. Si vous aussi, vos actions quotidiennes en faveur de vos clients et de votre région sont guidées par des valeurs fortes, et que vous voulez participer à la transition énergétique et digitale, afin de répondre à la croissance constante et aux défis passionnants qui nous attendent, rejoignez-nous !

En tant que membre de la Direction et partenaire stratégique du Conseil d’administration, vous jouez un rôle clé dans la gouvernance et la performance globale de la SEFA. Vous assurez une gestion financière pérenne, pilotez la performance de l’entreprise et supervisez l’approvisionnement électrique dans un environnement réglementé et en constante évolution. Vous contribuez activement aux décisions stratégiques, accompagnez le développement de l’entreprise et garantissez la solidité financière à court, moyen et long terme.

Vos missions

• Pilotage financier et stratégique
  • Piloter les clôtures annuelles et trimestrielles et produire un reporting financier de haute qualité
  • Élaborer et maintenir la planification financière à 5 ans
  • Supervisor le processus budgétaire et garantir son alignement avec la stratégie de l’entreprise
  • Assurer la gestion de la trésorerie et le placement des excédents
  • Suivre la performance financière (CA, EBITDA, KPI) et proposer des mesures correctives
• Contrôle interne, investissements et gouvernance
  • Garantir l’application et l’évolution du système de contrôle interne
  • Veiller au respect des règles d’investissement et de financement définies par le Conseil d’administration
  • Préparer les dossiers financiers pour la Direction et le Conseil d’administration
  • Participer aux séances de la Commission des finances et du Conseil d’administration
  • Assurer la direction financière de sociétés partenaires et filiales
• Approvisionnement électrique et veille stratégique
  • Superviser l’approvisionnement électrique conformément au manuel de gestion des risques
  • Piloter les processus de tarification (énergie et utilisation du réseau)
  • Assurer une veille stratégique sur le marché de l’énergie et les évolutions réglementaires
  • Participer à des groupes de travail sectoriels (Inera, Multidis, etc.)
• Management et développement des équipes
  • Encadrer, motiver et développer une équipe pluridisciplinaire (comptabilité, contrôle de gestion, approvisionnement)
  • Fixer des objectifs clairs et instaurer une culture de la performance
  • Favoriser une collaboration transverse forte avec l’ensemble des services
  • Recruter et intégrer de nouveaux talents
• Optimisation des processus
  • Optimiser les processus financiers et d’approvisionnement
  • Contribuer au choix et à l’implémentation d’outils digitaux (automatisation, digitalisation, IA)
  • Améliorer l’efficience, la fiabilité et la rapidité des flux d’information financière

Votre profil

• Formation et expérience
  • Formation supérieure en finance ou gestion (HEC / HES) idéalement complétée par une formation continue en gestion d’entreprise et/ou gestion de projet
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire, incluant la gestion d’un service finance
  • Solide expérience en management d’équipe et en conduite du changement
• Compétences techniques
  • Excellente maîtrise des processus financiers (comptabilité analytique, trésorerie, budget, reporting, financement)
  • Idéalement, une bonne connaissance du domaine de l’énergie (ou forte capacité à s’y approprier rapidement)
  • Expérience dans les projets d’investissement (business plan, TRI, payback, ROI)
  • Intérêt marqué pour la digitalisation et l’automatisation des processus
• Langues et outils
  • Français : langue maternelle ou parfaite maîtrise
  • Anglais et allemand : niveau B2 un atout
  • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels financiers
• Qualités personnelles
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Vision stratégique et orientation résultats
  • Esprit critique et posture de partenaire stratégique
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication
  • Grande rigueur, sens des priorités et résistance au stress
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et exigeant
  • Adhésion aux valeurs de la SEFA
• Conditions particulières
  • Disponibilité pour des séances en dehors des horaires de bureau
  • Implication dans les événements régionaux
  • Planification des vacances coordonnée avec les autres cadres

Date d’entrée: À convenir

Nous offrons

Rejoindre la SEFA, c’est occuper un rôle stratégique au cœur des décisions, avec un impact direct sur la performance et le développement de l’entreprise, dans un secteur clé en constante évolution. Nous offrons un environnement stimulant et humain, des responsabilités variées, une grande autonomie et des conditions attractives correspondant à un poste de cadre de Direction.

Si cette aventure vous tente et que vous êtes prédisposé à préparer notre région aux enjeux de notre temps, si votre profil correspond à nos besoins, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) d’ici au 20 février 2026.