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Une autorité cantonale recherche un Responsable du secteur surveillance à 80% pour gérer les ressources humaines et assurer la conformité légale. Le candidat doit avoir un diplôme en droit et une expérience en gestion. Ce poste exige d'excellentes compétences relationnelles et une capacité à traiter des dossiers complexes. Des partenariats solides avec les partenaires internes et externes sont essentiels. La connaissance de l'allemand est un atout. Postulez avant le 18 février 2026.
État de Neuchâtel | En ligne depuis: 03.02.2026
Rattaché·e directement au chef de l’ORCT, vous pilotez les ressources humaines du secteur surveillance et coordonnez l’ensemble des missions qui y sont rattachées, dans le respect des législations fédérales et cantonales en vigueur. Vous veillez à l'application des droits et obligations des demandeurs·euses d’emploi et des entreprises. À ce titre, vous conseillez les entreprises et rendez des décisions relatives aux réductions de l’horaire de travail ainsi qu’aux cas d’intempéries. Vous supervisez également la surveillance des agences de placement. Enfin, vous représentez le service au sein de commissions ainsi que de groupes de travail cantonaux et intercantonaux en lien avec les prestations délivrées par votre secteur. Vous développez et entretenez des partenariats solides et durables avec les interlocuteurs internes et externes.
Titulaire d’un diplôme universitaire en droit ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction à responsabilités. Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous démontrez une bonne résistance au stress ainsi qu’une grande flexibilité et disponibilité, tout en adoptant une vision transversale et pluridisciplinaire, résolument orientée vers la clientèle, les solutions et le conseil. Vous possédez par ailleurs des compétences rédactionnelles et organisationnelles avérées, qui vous permettent de traiter des dossiers complexes avec rigueur et efficacité. Votre maîtrise des dispositifs légaux en matière d’assurance-chômage et du droit du travail constitue un atout déterminant pour ce poste. La connaissance de l’allemand représente un avantage apprécié.
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
https://www.ne.ch/autorites/DJSC/SRHE/offres-emploi/Pages/accueil.aspx
Je suis intéressé et souhaite poser ma candidature.
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