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La Commune de Fully recrute un Responsable du secteur contributions et facturation à 80-100% pour accompagner l’évolution du Service des finances. Le poste combine conduite d’équipe et gestion métier, avec des responsabilités clés en facturation, encaissements et recouvrement.
Profil recherché: formation supérieure en économie/finance/comptabilité ou équivalent, expérience en gestion financière et connaissance du secteur public. Entrée en fonction à convenir et poste permanent.
Responsable du secteur contributions et facturation à 80-100%
La Commune de Fully met au concours le poste de
Responsable du secteur contributions et facturation à 80-100%
Afin d’accompagner l’évolution du Service des finances, cette nouvelle fonction associe conduite d’équipe et activités métier.
Vos missions principales :
Piloter et organiser les activités du secteur et assurer la conduite de l’équipe.
Coordonner et réaliser, avec l’équipe, les processus de facturation, la gestion des débiteurs, les encaissements et le recouvrement.
Superviser les tâches communales liées aux contributions et au cadastre et participer à leur réalisation selon les besoins et la répartition des tâches.
Garantir la qualité des données, la fiabilité des opérations et les contrôles relevant du secteur.
Prendre en charge les dossiers complexes et assurer les relations avec les partenaires concernés.
Participer à l’évolution des processus et à l’introduction de nouveaux outils de gestion.
Votre profil :
Formation supérieure en économie d’entreprise, finance et comptabilité, administration publique ou gestion (HES/ES, brevet fédéral ou formation jugée équivalente).
Expérience significative en gestion financière et solides connaissances dans les domaines de la facturation, de la gestion des débiteurs et du recouvrement.
Expérience dans une administration publique ou dans la conduite d’équipe souhaitée.
Leadership de proximité, capacité à conjuguer conduite d’équipe, expertise métier et activité opérationnelle.
Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur, fiabilité et bonne gestion des priorités.
Aisance dans la communication, esprit de collaboration et sens du service public.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir