Responsable du Contrôle de gestion financier 90-100% / Leiter/in Finanzcontrolling 90–100%

Hôpital Fribourgeois; Freiburg; Presencial; CHF 130 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hôpital Fribourgeois recherche une personnalité engagée pour diriger le service de Contrôle de gestion financier, à 90–100%. Le/la candidat(e) pilotera l’équipe et accompagnera les directions dans les décisions stratégiques.

Vous assurez la comptabilité analytique, les clôtures et les tableaux de bord, et vous contribuerez à l’amélioration continue des processus de contrôle de gestion pour optimiser les ressources et les résultats.

Qualificações

• Formation universitaire ou HES en gestion d’entreprise avec spécialisation contrôle de gestion.
• Diplôme d’expert-e en finance et controlling ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le contrôle de gestion, idéalement en santé.
• Maîtrise comptabilité analytique et processus budgétaires.

Responsabilidades

• Encadrement et développement de l’équipe des contrôleurs de gestion.
• Partenariat avec les départements médico-soignants et directions.
• Supervision de la comptabilité analytique et respect des normes (REKOLE).
• Garantir la cohérence des clôtures et contribuer aux certifications/audits.
• Développer analyses financières et tableaux de bord.

Conhecimentos

Analyse financière

Management

Indicateurs KPI

Communication

Formação académica

Formation en gestion d’entreprise (HEG/HEI)

Expertise en finance et controlling

Ferramentas

REKOLE

Descrição da oferta de emprego

Afin de renforcer son dispositif de pilotage financier, l’HFR recherche une personnalité engagée et fédératrice pour prendre la responsabilité de son service Contrôle de gestion et met ainsi au concours le poste de

Responsable du Contrôle de gestion financier
90-100%

Votre mission

Rattaché-e à la Direction des finances, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique et financier de l’HFR. À la tête du service Contrôle de gestion, vous accompagnez les directions et les départements dans leurs décisions et contribuez activement à l’amélioration de la performance de l’institution.

Dans ce cadre, vous :

• encadrez, accompagnez et développez l’équipe des contrôleurs de gestion, en favorisant l’autonomie, la collaboration et le développement des compétences ;
• serez un-e partenaire privilégié-e des départements médico-soignants, de la Direction des finances, de la Direction générale et des directions supports ;
• supervisez la comptabilité analytique et garantissez sa qualité et sa conformité aux normes en vigueur, notamment REKOLE ;
• assurez la cohérence des clôtures mensuelles, trimestrielles et semestrielles et contribuez aux certifications et audits ;
• développez des analyses financières et fournissez des indicateurs et tableaux de bord de gestion permettant de comprendre les évolutions, d’anticiper les enjeux et de soutenir la prise de décision ;
• pilotez et faites évoluer les processus de reporting, de budget, de projections et planification financière à long terme ;
• contribuez à l’amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion, dans une logique de simplification, de fiabilisation et d’efficience ;
• supervisez les statistiques financières et de performance conformément aux exigences légales et réglementaires, notamment ITAR-K et OFS ;
• participez à des projets transversaux et conduisez des groupes de travail dans votre domaine de compétences.

Votre profil

Vous êtes une personnalité analytique, structurée et orientée solutions, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles.

Vous disposez :

• d’une formation universitaire ou HES en gestion d’entreprise avec spécialisation en contrôle de gestion, d’un diplôme d’expert-e en finance et controlling ou d’une formation jugée équivalente ;
• d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le contrôle de gestion, idéalement acquise dans le secteur de la santé ;
• d’une bonne maîtrise de la comptabilité analytique, des normes REKOLE, des processus budgétaires et des mécanismes de pilotage financier ;
• d’une bonne compréhension des enjeux tarifaires du système de santé ;
• d’une expérience ou d’une réelle aptitude au management et au développement d’équipe ;
• d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, associées à une communication claire et adaptée à différents interlocuteurs ;
• d’un esprit d’initiative, d’une forte orientation solutions et de la capacité à faire évoluer les pratiques ;
• de la maîtrise du français et de bonnes connaissances de l’allemand, ou inversement.

Ce qui fera la différence

Votre capacité à faire parler les chiffres, à challenger de manière constructive, à fédérer votre équipe et à créer une relation de confiance avec les responsables opérationnels. Vous savez conjuguer rigueur financière, pragmatisme et compréhension des enjeux d’une organisation complexe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste vous offre l’opportunité d’occuper une fonction de pilotage au cœur des enjeux actuels et futurs de l’HFR. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où le contrôle de gestion ne se limite pas à produire des chiffres : il contribue directement aux décisions, à la transformation de l’organisation et à l’utilisation responsable des ressources au service des patients.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : Nathalie Tercier, Directrice financière

Délai de postulation : 18 octobre 2026

Réf. : HFR-A-263901

Um seine finanzielle Steuerung zu stärken, sucht das HFR für die Leitung der Abteilung Finanzcontrolling eine engagierte und verbindende Persönlichkeit als

Leiter/in Finanzcontrolling
90–100 %

Auftrag

Sie sind Teil der Direktion Finanzen und nehmen in der wirtschaftlichen und finanziellen Steuerung des HFR eine Schlüsselrolle ein. Sie leiten die Abteilung Finanzcontrolling und begleiten dabei die Direktionen und Departemente bei ihren Entscheidungen. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesamtleistung des Spitals bei.

Konkret erfüllen Sie folgende Aufgaben:

• Sie leiten, betreuen und entwickeln das Team der Finanzcontrollerinnen und Finanzcontroller und fördern deren Eigenständigkeit, die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Kompetenzen.
• Sie sind ein privilegierter Partner für die medizinischen und pflegerischen Departemente, die Direktion Finanzen, die Generaldirektion und die unterstützenden Direktionen.
• Sie überwachen die Betriebsbuchhaltung und stellen sicher, dass ihre Qualität und Konformität mit den geltenden Normen, insbesondere den REKOLE-Vorgaben, gewährleistet ist.
• Sie stellen die Kohärenz der Monats-, Quartals- und Halbjahresabschlüsse sicher und wirken an den Zertifizierungen und Audits mit.
• Sie stellen Finanzanalysen, Key Performance Indicators und Controlling-Dashboards zusammen, um Entwicklungen zu verstehen, Herausforderungen zu antizipieren sowie die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Sie steuern und entwickeln die Prozesse für Reporting, Budget und Prognosen sowie die langfristige Finanzplanung.
• Sie leisten einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Tools und Prozesse des Finanzcontrollings im Streben nach Vereinfachung, verbesserter Zuverlässigkeit und Effizienz.
• Sie überwachen die Finanz- und Leistungsdaten gemäss den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere von ITAR_K und BFS.
• Sie beteiligen sich an transversalen Projekten und leiten Arbeitsgruppen in Ihrem Kompetenzbereich.

Profil

Sie verfügen über eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit und sind in der Lage, Abstand zu nehmen und gleichzeitig nah an der betrieblichen Realität zu bleiben.

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Spezialisierung in Finanzcontrolling, eidg. Diplom als Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling oder gleichwertige Ausbildung
• Mind. 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse der Betriebsbuchhaltung, der REKOLE-Vorgaben, der Budgetprozesse und der Mechanismen für die finanzielle Steuerung
• Gutes Verständnis der Herausforderungen im Zusammenhang mit der Tarifstruktur im Gesundheitssystem
• Erfahrung oder ausgewiesene Fähigkeit in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams
• Ausgezeichnetes Analysevermögen und vernetztes Denken, klare und an unterschiedliche Gegenüber angepasste Kommunikation
• Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientiertheit und Fähigkeit, Veränderungen etablierter Praxis zu erreichen
• Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Das zeichnet Sie besonders aus

Ihnen gelingt es, Zahlen Informationen zu entlocken, andere konstruktiv herauszufordern, Ihr Team zusammenzubringen und eine Vertrauensbeziehung zu den operativen Verantwortlichen aufzubauen. Sie sind in der Lage, finanzenbezogene Genauigkeit, Pragmatismus und ein Verständnis der Herausforderungen einer komplexen Organisation unter einen Hut zu bringen.

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Steuerungsfunktion im Mittelpunkt der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des HFR zu übernehmen. Sie erwartet ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem das Finanzcontrolling sich nicht auf die Produktion von Zahlen beschränkt. Im Gegenteil: Es trägt direkt zu den Entscheidungen, den Veränderungen der Organisation und dem verantwortungsvollen Einsatz der Ressourcen zugunsten der Patientinnen und Patienten bei.

Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Auskunft: Nathalie Tercier, Direktorin Finanzen

Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026

Ref.: HFR-A-263901