Responsable des services centraux

Etablissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP); Neuenburg; Vor Ort; CHF 150.000 - 230.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Établissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP) recherche son/sa Responsable des services centraux à 100% – Membre du comité de direction, basé à Neuchâtel. Poste clé impliquant la supervision RH, les finances, les placements et la gestion immobilière pour assurer l’excellence opérationnelle.

Le candidat idéal possède un Master en gestion d’entreprise, une expérience managériale et un fort sens de l’initiative.

Qualifikationen

• Master en gestion d'entreprise ou titre équivalent.
• Expérience dans un poste similaire incluant la gestion d'une équipe.
• Maîtrise de la finance et connaissance des outils du contrôle de gestion.
• Connaissances en gestion des ressources humaines.
• Intérêt pour l'informatique et maîtrise de la bureautique.
• Connaissance du domaine immobilier.
• Bonnes connaissances de l'allemand et/ou du suisse-allemand.
• Expérience de la communication et des médias.
• Esprit d'initiative et d'indépendance.

Aufgaben

• Superviser la gestion des ressources humaines et assurer le cadre des missions.
• Gérer le budget des salaires et coordonner avec la comptabilité.
• Conduire les projets de communication et d'image de l'ECAP.
• Contribuer au développement des outils de gestion pour l'ensemble de l'ECAP.
• Participer à la stratégie et à la direction opérationnelle.

Kenntnisse

Leadership

Finance

Ressources humaines

Communication

Initiative

Ausbildung

Master en gestion d'entreprise

Tools

MS Office

Contrôle de gestion

Logiciels immobiliers

Jobbeschreibung

Vous voulez donner du sens à votre engagement et vous recherchez un défi qui vous permette de mettre vos compétences au service de la collectivité ?

Suite à la promotion du titulaire, l'Établissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP), établissement autonome de droit public, souhaite engager son ou sa Responsable des services centraux à 100% - Membre du comité de direction.

Missions principales :

• Assurer aux secteurs (Assurance, Prévention et Intervention) des conditions cadres facilitant la réalisation de leurs missions.
• Contribuer à la qualité des prestations et à l'image de l'ECAP auprès de ses publics.
• Participer au développement des outils de gestion pour l'ensemble de l'ECAP.

Les trois missions principales du poste impliquent notamment des responsabilités dans les domaines suivants :

Gestion des ressources humaines

• Supervision de la gestion des ressources humaines
• Gestion et développement de la marque employeur, culture d'entreprise, communication interne
• Etablissement d'une politique de formation
• Supervision des recrutements et appui aux secteurs
• Etablissement du budget des salaires, coordination avec la comptabilité
• Gestion des cas spéciaux et des litiges

Finances

• Gestion financière et risk management
• Supervision de la comptabilité et des budgets
• Développement et optimisation des processus
• Membre du comité de placements et répondant principal

Placements immobiliers

• Suivi de la gestion des immeubles
• Etablissement du budget et des comptes des immeubles
• Gestion et suivi des chantiers sous l'égide de l'ECAP
• Supervision de l'intendance du siège de l'établissement

Communication

• Définition des axes stratégiques avec la direction et les secteurs
• Collaboration avec les agences de communication et les autres partenaires externes
• Coordination de la réalisation des publications de l'ECAP dont le rapport de gestion

Assurances

• Suivi du portefeuille d'assurances
• Contact avec le courtier

Contrôle de gestion

• Gestion et animation du système qualité
• Participation à la supervision et au développement du système de contrôle interne

Secrétariat - Tenue de procès-verbaux

• Conseil d'administration (Chambre immobilière d'assurance)
• Comité de placement
• Comité de direction

Profil demandé :

• Master en gestion d'entreprise ou titre équivalent.
• Expérience dans un poste similaire incluant la gestion d'une équipe.
• Maîtrise de la finance et connaissance des outils du contrôle de gestion.
• Connaissances en gestion des ressources humaines.
• Intérêt pour l'informatique et maîtrise de la bureautique.
• Connaissance du domaine immobilier.
• Bonnes connaissances de l'allemand et/ou du suisse-allemand.
• Expérience de la communication et des médias.
• Esprit d'initiative et d'indépendance.

Lieu de travail principal : Neuchâtel.

Date d'entrée en fonction : à convenir.