Responsable des données de mesure

Services industriels de Genève; Vernier; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise publique genevoise recherche un Responsable des données de mesure pour jouer un rôle central dans la modernisation des systèmes de collecte et de traitement des données. Le candidat idéal aura un diplôme en gestion des énergies et une expérience dans le domaine. Il devra également avoir des compétences en gestion de projets et une bonne connaissance des outils de données tels que SQL et Power BI. Ce poste offre de la flexibilité dans un environnement pluridisciplinaire.

Leistungen

Flexibilité des horaires

Politique de diversité et inclusion

Qualifikationen

• Diplôme universitaire dans la gestion des énergies et traitement des données de mesure.
• Expérience préalable dans la gestion des données énergétiques.
• Connaissance des outils liés à la donnée est essentielle.

Aufgaben

• Définir la vision pour l'acquisition des données de mesure énergétiques.
• Mettre en œuvre l'architecture unifiée des données de mesure télérelevés.
• Gérer les systèmes de collecte et de traitement des données.

Kenntnisse

Gestion des énergies

Gestion des données énergétiques

Analyse

SQL

Python

Power BI

Excel avancé

Ausbildung

Diplôme universitaire en gestion des énergies ou équivalent

Tools

Microsoft Fabric

FME

Jobbeschreibung

Responsable des données de mesure

Nous allons réaliser ensemble

En regoignant notre équipe, vous occuperez un rôle central tant dans le cadre des projets de modernisation/unification des systèmes de collecte et de traitement des données de mesure que dans le cadre de l’animation des équipes en charge de l’exploitation des systèmes de télérelève.

Votre énergie au service d’une Genève durable

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la définition de la vision concernant l'acquisition du traitement et de l'utilisation des données de mesure énergétiques ;
• Définir et mettre en œuvre l'architecture unifiée de données de mesure télérelevés en collaboration avec les équipes Data du service informatique ;
• Coordonner les acteurs de l'acquisition, du traitement et de l'utilisation des données de mesure télérelevés au sein de SIG ;
• Mettre en œuvre les systèmes de collecte et de traitement des données dans le cadre du projet Smart Metering électrique ;
• Gérer le renouvellement des systèmes de télérelève multifluides au gré des évolutions et des besoins, notamment en participant à des appels d’offres ;
• Gérer la relation technico-commerciale avec les fournisseurs des différents systèmes mis en œuvre dans la ligne thématique "mesure et comptage".

Votre personnalité et vos compétences

Votre parcours :

• Diplôme universitaire dans la gestion des énergies et plus particulièrement le traitement des données de mesure , diplôme EPFL ou jugé équivalent ;
• Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la gestion des données énergétiques, idéalement dans un environnement pluridisciplinaire mêlant enjeux métiers et technologiques ;
• Une expérience préalable dans le domaine de la gestion de projets est un atout à votre candidature ;
• Vous avez une bonne connaissance des outils liés à la donnée : plateformes de données (ex : Microsoft Fabric), outils de géotraitement (ex : FME), langages de script (SQL, Python), outils de reporting (Power BI, Excel avancé) ;
• Vous avez un esprit analytique, êtes structuré∙e, orienté∙e solutions et êtes force de proposition ;
• Vous êtes à l’aise pour travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Vous savez traduire les besoins métiers en exigences data ou fonctionnelles claires.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Mise au concours n° 7830

Délai de postulation

16 janvier 2026 (relance)