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HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales; Riviera; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue et évolution

Équipe motivée et engagée

Zusammenfassung

Fondation Eben-Hezer - Pôle Grand Âge recrute pour piloter l’EMS et mener des projets d’accompagnement gériatrique en milieu ouvert, selon Montessori et Humanitude. Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir, taux d’activité 80–100% et CDI.

Le candidat idéal est infirmier diplômé et dispose d’une formation managériale, avec au moins 5 années d’expérience en gestion d’équipe et en gestion de budgets liés aux soins et à l’animation.

Qualifikationen

• Diplôme HES d’infirmier(ère) et formation managériale (CAS/DAS/MAS).
• Expérience confirmée en management d’équipe (≥5 ans).
• Bonnes connaissances du réseau de soins Vaudois et des financements EMS.

Aufgaben

• Coordination interdisciplinaire au sein de l’EMS.
• Superviser et accompagner les équipes interdisciplinaires dans leur mission auprès des personnes âgées.
• Suivi des projets d’accompagnement et de soutien pour les résidents et leurs proches.
• Appliquer les principes Montessori/Humanitude et promouvoir une approche personnalisée du résident.

Kenntnisse

Management d'équipe

Gestion de projet

Montessori/Humanitude

Gériatrie

Négociation

Leadership bienveillant

Ausbildung

Diplôme HES d’infirmier(ère)

Formation managériale (CAS/DAS/MAS)

Tools

CAREFOLIO

Jobbeschreibung

Fondation Eben-Hezer - Pôle Grand Âge Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en occupant un poste alliant la

• CDI
• Riviera
• Publié il y a 1 semaine
• Expire le: septembre 6, 2026

Site Fondation Eben-Hezer - Pôle Grand Âge Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en occupant un poste alliant lagestion d’un EMS, la conduite de projet et le management d’équipe ? Vous souhaitez occuper un rôle clé dans l’accompagnement des aînés et le développement de nos structures du Pôle Grand Age – Nous vous offrons l’opportunité de piloter un EMS spécialisé en Gériatrie, accueillant des résidents en long séjour en milieu ouvert. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, et des rêves du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre, dans le respect et la bienveillance de chacun. Un défi stimulant vous attend !

Votre Mission

• Vous assurez et appliquez la coordination interdisciplinaire au sein de l’EMS.
• Vous supervisez et accompagnez les équipes interdisciplinaires dans leur mission auprès des personnes âgées.
• Vous assurez le suivi des projets d’accompagnement et de soutien pour les résidents et leurs proches.
• Vous promouvez la vision de l’accompagnement global et personnalisé du résident, en appliquant les principes de la méthode Montessori, Humanitude ou d’une approche assimilée.
• Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs et à l’amélioration des accompagnements spécifiques en Gériatrie.
• Vous participez activement aux formations internes mises en place afin d’améliorer les bonnes pratiques interdisciplinaires.
• Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques de votre établissement en collaboration avec les autres équipes d’accompagnement du Pôle grand Age et les partenariats du réseau (équipes mobiles).
• Vous développez et entretenez les partenariats avec le réseau de soins Vaudois
• Vous gérez les budgets associés à l’accompagnement (Soins et Animation), financements PLAISIR et aux ressources humaines des personnes dont vous avez la responsabilité hiérarchique dans le respect de la CCT.
• Vous assurez le suivi des projets en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation.

Votre Profil

• Diplôme HES d’infirmier(ère)
• Formation complémentaire en management (CAS, DAS, MAS, ou autre titre équivalent)
• Expérience confirmée en management d’équipe (5 ans minimum)
• Capacité à piloter le changement et à conduire des projets
• Compétences reconnues en Gériatrie et expérience antérieure réussie, avec – a minima- 5 années d’expérience.
• Connaissances des principes de la méthode Montessori, un atout
• Bonnes connaissances du réseau de soins Vaudois et des financements en EMS dans le canton de Vaud
• Tolérance et capacité d’adaptation en regard au milieu de vie du résident en structure ouverte
• Compétence en conduite de projet et en gestion du changement
• Aptitude à travailler de manière autonome, avec un bon esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
• Aisance relationnelle, capacité de négociation et leadership bienveillant
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (CAREFOLIO, un atout)
• Disponibilité pour des horaires variables

Ce Que Nous Offrons

• Un poste stratégique dans une structure en pleine évolution
• Un environnement de travail dynamique et stimulant
• L’appartenance à un Pôle en pleine expansion
• Des possibilités de formation continue et d’évolution au sein de nos institutions
• Une équipe motivée et engagée

Début du contrat : de suite ou à convenir

Taux d’activité : 80% à 100%

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?