Responsable de secteur Sécurité publique à 80-100%

Commune de Laténa; Marin-Epagnier; Vor Ort; CHF 125’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une commune dynamique en Suisse recherche un Responsable de secteur Sécurité publique à 80-100 %. Vous assurerez l'ordre public, encadrerez une équipe et développerez des actions de prévention. Le candidat idéal possède une formation en sécurité publique et une expérience reconnue. Ce poste stratégique propose un environnement de travail stimulant, avec des horaires flexibles et de bonnes conditions de travail. Candidature à transmettre avant le 6 février 2026.

Leistungen

Environnement de travail dynamique

Projets innovants

Conditions de travail adaptées

Qualifikationen

• Nationalité suisse ou permis C et domicilié-e sur le territoire suisse.
• Expérience confirmée dans une fonction similaire.
• Flexibilité dans les horaires et grande fiabilité.

Aufgaben

• Assurer l’organisation opérationnelle et administrative du secteur.
• Encadrer et fédérer l’équipe d’agents de sécurité publique.
• Analyser les situations rencontrées et définir des actions adaptées.

Kenntnisse

Leadership naturel

Capacité à fédérer

Esprit analytique

Prise de décision rapide

Aisance rédactionnelle

Ausbildung

Formation de policier-ère ou d’assistant-e de sécurité publique

Permis de conduire catégorie B

Jobbeschreibung

Dans un contexte d’amélioration, la Commune de Laténa recherche pour son secteur de la sécurité publique un-e :

Responsable de secteur Sécurité publique à 80-100 %

Votre mission

En tant que responsable de secteur « Sécurité publique », vous assurez l’ordre et la tranquillité publique sur le territoire communal. Vous garantissez une présence opérationnelle efficace, développez la proximité avec les habitant-es et veillez à la mise en oeuvre des actions de prévention et de sécurité. Référent-e du terrain, vous analysez les situations, coordonnez les actions et mobilisez votre équipe pour répondre aux enjeux de sécurité publique.

Vos responsabilités

• assurer l’organisation opérationnelle et administrative du secteur
• encadrer, accompagner et fédérer l’équipe d’agent-es de sécurité publique
• planifier, superviser et participer aux missions liées au secteur, conformément aux objectifs donnés par la hiérarchie
• analyser les situations rencontrées, identifier les besoins et définir des actions adaptées
• préaviser les manifestations et en organiser le suivi (présence, signalisation, etc.)
• contribuer à la préparation et au suivi du budget
• gérer l’organe de crise et participer à la coordination des situations exceptionnelles
• soutenir le développement de projets en lien avec ce secteur

Profil recherché

• nationalité suisse ou titulaire d’un permis C et domicilié-e sur le territoire suisse
• formation de policier-ère ou d’assistant-e de sécurité publique ou formation jugée équivalente, ainsi qu’une expérience confirmée dans une fonction similaire
• titulaire d’un permis de conduire catégorie B
• leadership naturel, aptitude à fédérer et à gérer avec finesse les situations sensibles
• esprit analytique, prise de décision rapide et organisation rigoureuse
• aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatique usuels
• flexibilité dans les horaires, autonomie, sens de l’initiative, discrétion et grande fiabilité
• bonne condition physique et résistance au stress

Ce que nous vous offrons

• un poste stratégique au coeur d’une organisation structurante
• la possibilité de contribuer à des projets innovants
• un environnement de travail dynamique, stimulant et orienté terrain
• des conditions de travail en adéquation avec les exigences du poste

Entrée en fonction : à convenir

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter : Madame Laura Richard, cheffe de service des ressources humaines, 032 886 65 40.

N’hésitez plus : envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels ainsi qu’un extrait du casier judiciaire par voie numérique ou à l’Administration communale de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35, 2072 Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel », jusqu’au 6 février 2026.

Seules les candidatures complètes seront prises en considération.