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Fondation Eben-Hézer in der Region Vevey sucht eine/n Bereichsleiter/in 90% zur Führung von drei pädagogischen Teams; ca. 30 Mitarbeitende, administrative Leitung, Umsetzung der Leitlinien.
Sie bringen Abschluss als Erzieher/in ES oder HES oder gleichwertige Ausbildung, ideal Management-Erfahrung, Erfahrung im Bereich geistige Behinderung sowie Neugier, Engagement und Kommunikationsstärke; Arbeitsbeginn 1. Februar 2027.
https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/8671531-responsable-de-secteur-h-f-a-90
Und wenn Sie uns helfen würden, eine inklusivere Gesellschaft zu gestalten?
Die in der Region Vevey, zwischen Stadt und Land gelegen, Cité du Genévrier nimmt erwachsene Personen mit geistiger Behinderung auf. Ihre Aufgabe als allgemeine Institution im Bereich der geistigen Behinderung umfasst auch spezifischere Leistungen (im Bereich der Mehrfachbehinderung, Autismus oder Prader-Willi-Syndrom).
In die Stiftung Eben-Hézer integriert, ist die Cité du Genévrier Hüterin des moralischen Testaments ihrer Gründerin Schwester Julie Hofmann. Sie betrachtet das Glück der aufgenommenen Personen als oberstes Ziel ihres Handelns.
Um unser Team von 8 Mitarbeitenden im sozialpädagogischen Bereich zu ergänzen, sucht unsere Institution heute eine/n
Bereichsleiter (m/w) 90%
Der Begriff Nähe ist für diese Funktion wesentlich, die unter anderem folgende Aufgaben umfasst:
Die Verantwortung für drei pädagogische Teams, das heisst die Unterstützung von etwa 30 Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit
Die administrative Leitung dieser Teams
Die Einhaltung der Leitlinien und pädagogischen Vorgaben der Institution
Abschluss als Erzieher/in ES oder HES oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
Eine Ausbildung und/oder nachgewiesene Erfahrung im Management ist von Vorteil
Nachweisbare Erfahrung im Bereich der geistigen Behinderung
Eine neugierige, scharfsinnige, engagierte und entschlossene Persönlichkeit
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zuhören und in der Kommunikation (Humor ist willkommen)
Arbeitsbeginn: 1. Februar 2027
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung der Institution mitzuwirken und Projekte zu initiieren, eine eigenständige Arbeitsweise und vielfältige Verantwortungen. Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zu Weiterbildungen und die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und bieten Ihnen erstklassige Sozialleistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des sozialparapubliken Sektors im Kanton Waadt.
Ansprechpartnerin: Frau Sarah Minder, HR-Leiterin, 021 558 23 05
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