Responsable de rayon Non-Food (H/F/D)

stellen-anzeiger.ch; Pully; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un détaillant à Pully recherche un Responsable de rayon pour coordonner les opérations du magasin tout en veillant à la satisfaction client. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en management, un CFC du commerce de détail, et un bon sens commercial. Les responsabilités incluent le développement des ventes et la formation des collaborateurs. La position offre divers avantages, incluant des réductions pour les employés et un régime de prévoyance professionnelle.

Leistungen

Multiplication de points Cumulus

Réductions et conditions favorables auprès de partenaires

Taux préférentiels Banque Migros

Prévoyance professionnelle

Qualifikationen

• Expérience professionnelle confirmée comme leader d'une équipe.
• Dynamique avec un bon sens commercial.
• Aisance avec les outils informatiques.

Aufgaben

• Veiller à la satisfaction des clients du magasin.
• Développer les ventes et coordonner les opérations.
• Former les collaborateurs pour améliorer leurs performances.

Kenntnisse

Sens commercial

Organisation

Autonomie

Compétences relationnelles

Ausbildung

CFC du commerce de détail

Jobbeschreibung

Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l'activité et suivez l'état des stocks afin d'identifier les besoins en approvisionnement.

Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Ce que vous accomplissez

• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l'ouverture à la fermeture du magasin
• Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
• Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
• Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
• Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
• Gestion et suivi des horaires du personnel

Ce que vous apportezExpérience professionnelle confirmée

comme leader d'une équipe

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

CFC du commerce de détail

Français (Très bonnes connaissances)

• Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
• Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
• Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
• Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle

Ce que nous vous proposons

Points Cumulus

Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs

Offres pour les collaborateurs

Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire

Banque Migros

Taux préférentiels pour nos collaborateurs

Prévoyance professionnelle

Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %

Candidature et contact

Tania Mendes

Gestionnaire RH