Responsable de rayon Food (H / F / D)

Genossenschaft Migros Waadt; Crissier; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de vente au détaill recherche un(e) Responsable de rayon pour coordonner les activités et assurer la satisfaction de la clientèle. Vous aurez la responsabilité de l'état des stocks, du développement des compétences des collaborateurs et des opérations quotidiennes. Une expérience confirmée en vente, ainsi qu'une formation en commerce de détail, sont requises. Ce poste offre des avantages attractifs, dont des taux préférentiels pour les employés et des points Cumulus.

Leistungen

Points Cumulus

Taux préférentiels pour les collaborateurs

Rabais chez nos partenaires

Prévoyance professionnelle

Qualifikationen

• Expérience professionnelle confirmée en vente.
• Leader d'équipe avec compétences avérées en gestion.
• Connaissances très bonnes en français.

Aufgaben

• Assurer la satisfaction clientèle tout au long de la journée.
• Développer les ventes avec un esprit commerçant.
• Gérer les opérations tirant profit de l'efficacité du magasin.
• Former et encadrer les employés pour améliorer leur performance.
• Suivre les horaires et la gestion du personnel.

Kenntnisse

Sens commercial

Organisé et autonome

Compétences en leadership

Dynamisme et relationnel

Ausbildung

CFC du commerce de détail

Apprentissage professionnel achevé

Jobbeschreibung

Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.

Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Responsabilités

• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
• Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
• Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
• Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
• Gestion et suivi des horaires du personnel

Qualifications

• Expérience professionnelle confirmée
• Expérience comme leader d'une équipe
• Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• CFC du commerce de détail
• Français (Très bonnes connaissances)
• Obligatoire Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
• Obligatoire Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
• Obligatoire Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
• Obligatoire Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle

Avantages

• Points Cumulus
• Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
• BanqueMigros
• Taux préférentiels pour nos collaborateursOffres pour les collaborateurs
• Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaires
• Prévoyance professionnelle: Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %

Candidature et contact

Céline Grivel Perche

Gestionnaire RH