Responsable de projets hydroélectriques (H/F) 80-100%

Groupe E; Granges-Paccot; Vor Ort; CHF 170.000 - 210.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Équité de traitement

Développement professionnel

Équilibre vie professionnelle et vie p

Cohésion d'équipe

Zusammenfassung

Groupe E, acteur régional de l’énergie, recherche un(e) ingénieur(e) pour piloter des projets d’exploitation hydraulique et des aménagements hydroélectriques. Le poste implique le leadership d’équipes et la coordination de projets pluridisciplinaires au sein d’un cadre technique exigeant.

Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans, tout en assurant le respect des coûts, des délais et des exigences réglementaires, dans un environnement dynamique et durable.

Qualifikationen

• Diplôme d’ingénieur.e en mécanique ou en électricité.
• Minimum 7 ans d’expérience dans l’exploitation ou la construction d'équipements électriques.
• Maîtrise du français ou de l’allemand, avec bonnes connaissances de l’autre langue et de l’anglais.
• Capacité à fédérer des experts et à gérer des projets pluridisciplinaires.

Aufgaben

• Piloter des projets hydroélectriques d’envergure et développer des aménagements.
• Diriger des projets de renouvellement et de mise en service d’équipements.
• Établir et optimiser la planification en coordonnant aspects économiques, réglementaires et environnementaux.
• Conduire des équipes internes et externes.
• Atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais.

Kenntnisse

Leadership

Gestion de projets

Communication

Rigueur

Ausbildung

Diplôme d’ingénieur.e en mécanique ou en électricité

Jobbeschreibung

Actif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs.trice.s, dont 245 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Energie électrique

exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions.

Mission

• Rattaché.e au responsable du département Exploitation hydraulique, vous pilotez des projets d’envergure de développement d’aménagements hydroélectriques.
• Vous dirigez les projets pluridisciplinaires de renouvellement de centrales, d’équipements de production, dans les phases d’étude, de réalisation et de mise en service.
• Vous établissez et optimisez leur planification en coordonnant les aspects économiques, réglementaires, sociaux et environnementaux.
• Vous conduisez des équipes d’experts internes et externes à l’entreprise.
• Vous assurez l’atteinte des objectifs fixés en matière de qualité, de coûts et de délais

Profil

• Diplôme d’ingénieur.e en mécanique ou en électricité
• Minimum 7 ans d’expérience dans l'exploitation ou de la construction d'équipements de production électrique
• Connaissance approfondie du fonctionnement des aménagements hydroélectriques
• Leadership reconnu, avec la capacité de fédérer des experts aux profils variés, de créer l’adhésion autour d’une vision commune et de faire avancer les projets dans un environnement complexe.
• Expérience de la gestion de projets majeurs pluridisciplinaires dans le domaine de la production hydraulique ou de l’énergie électrique
• Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit conceptuel, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle.
• Maîtrise du français ou de l’allemand, avec bonnes connaissances de l’autre langue et de l’anglais.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et d’équipe: « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Ressources Humaines

Deia Cosereanu