Responsable de l'immeuble de logements - CDI - 100%

Artos association professionnelle; Vernier; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une association spécialisée dans la gestion de logements à Vernier cherche un Responsable pour la gestion complète des logements. Vous serez chargé de la commercialisation, de la gestion administrative et de l’encadrement des équipes. Une expérience en gestion locative en Suisse et une bonne maîtrise du droit du bail sont nécessaires. Ce poste requiert également d'excellentes compétences relationnelles et une autonomie avérée. Envoyez votre candidature à [e-mail] avant le 5 janvier 2026.

Qualifikationen

• Expérience significative en gestion locative en Suisse.
• Très bonnes connaissances du droit du bail.
• Sensibilité au public estudiantin.

Aufgaben

• Assurer la gestion complète des logements.
• Élaborer la stratégie de commercialisation.
• Suivre le cycle locatif : dossiers de location, baux.
• Gérer l’aspect administratif et comptable.
• Garantir la propreté et la sécurité de la résidence.
• Encadrer le concierge dans ses activités.

Kenntnisse

Grande aisance avec les outils informatiques

Rigueur dans le suivi administratif

Excellente autonomie

Capacité à gérer les priorités

Esprit de service

Aisance relationnelle

Diplomatie

Connaissances en droit du bail

Maîtrise du français

Connaissances en anglais

Ausbildung

Brevet fédéral de gérant·e d'immeubles

Jobbeschreibung

Responsable de l'immeuble de logements

Artos association professionnelle – Vernier, Suisse

Type de contrat: CDI – 100 % – Domaine: Administratif – Date de publication: 02.12.2025 – Délai de postulation: 04.01.2026

Votre Mission

Vous assurez la gestion complète des logements, incluant la commercialisation, la gestion administrative et locative, la supervision technique, et l’encadrement du concierge. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires et garantissez un environnement accueillant et fonctionnel, propice à l’épanouissement des étudiant·e·s.

Gestion Locative et Administrative

• Élaborer la stratégie de commercialisation pour optimiser le taux d’occupation.
• Gérer l’adhésion à Aglaé (faîte des logements estudiantins) et représenter Concorde. 
• Administrer un portefeuille mixte (étudiants et logements sociaux) en respectant le droit du bail.
• Suivre le cycle locatif : dossiers de location, baux, états des lieux, résiliations.
• Traiter les demandes, réclamations, sinistres et éventuels litiges.
• Gérer l’aspect administratif et comptable : quittances, paiements, premiers impayés, factures fournisseurs.
• Préparer des reportings réguliers à destination de la direction.
• Définir et mettre en place des processus et des standards.

Gestion Technique

• Garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de la résidence.
• Gérer les stocks de mobilier et d’équipements ; fournir un appui technique aux locataires.

Collaboration et Management

• Encadrer et accompagner le concierge dans ses activités quotidiennes.
• Collaborer avec les autres services internes (finance, services généraux, communication).
• Développer et entretenir des partenariats avec les écoles, universités et acteurs institutionnels afin de promouvoir la résidence.

Profil

• Brevet fédéral de gérant·e d'immeubles ou formation équivalente.
• Expérience significative en gestion locative en Suisse, notamment dans une résidence étudiante ou de services.
• Très bonnes connaissances du droit du bail.
• Grande aisance avec les outils informatiques usuels et les chiffres ; rigueur dans le suivi administratif et comptable.
• Excellente autonomie, sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Esprit de service, capacité d’adaptation, aisance relationnelle et diplomatie.
• Français parfaitement maîtrisé à l’écrit et à l’oral et bonnes connaissances de l’anglais.
• Sensibilité au public estudiantin et aux enjeux sociaux.
• Curiosité pour les évolutions du marché et le cadre juridique.
• Intérêt pour les arts vivants.

Description

Si vous vous reconnaissez dans cette description, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV, diplômes, certificats de travail) et de répondre à ces trois questions en utilisant le support de votre choix (vidéo, texte ou autre) :

• En quoi ce poste vous stimule ?
• Quels sont les éléments clés de votre parcours qui vous serviront pour ce poste ?
• Quelles sont les réalisations dont vous êtes le plus fier·ère ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 5 janvier 2026 par courrier électronique : [e-mail]

La diversité des profils au sein de notre équipe nous tient à cœur. Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, quels que soient l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine ou une éventuelle situation de handicap.

Lieu de travail

Vernier – Entrée en fonction dès que possible.