Responsable d'étage à 80-100%

Résidence Plantzette; Mittelwallis; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Planification de travail 1 mois à l’av

Cadre de travail dynamique

Formations continues

Conditions salariales selon CCOT soins

Aides et développement professionnel

Job summary

La Résidence Plantzette, EMS de 71 lits, recrute un(e) Responsable d'étage IRUS à 80-100%. Vous dirigez une équipe, planifiez les soins et assurez la qualité des prestations.

Vous travaillez sur le terrain avec une part administrative, collaborez avec une équipe pluridisciplinaire et développez la cohésion du service. Entrée en fonction immédiate ou à convenir.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier HES ou équivalent requis.
• Formation complémentaire en gestion d’équipe ou leadership appréciée.
• Organisé, flexible et autonome, avec sens du contact humain.
• Maîtrise des outils informatiques usuels.

Responsibilities

• Gérer une équipe et planifier le travail des soins.
• Garantir et développer la qualité des prestations.
• Travailler principalement sur le terrain avec une part administrative.
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire et avec les autres secteurs.
• Contribuer au bon développement du service et à la cohésion.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Organisation

Informatique

Education

Diplôme d’infirmier HES ou équivalent

Formation en gestion/leadership

Tools

MS Office

Job description

La Résidence Plantzette, EMS de 71 lits, offre des soins de longue durée en EMS ainsi que des séjours courts dans un cadre chaleureux et sécurisé. L’institution, propose un accompagnement global alliant soins professionnels, services hôteliers, animations variées et cuisine de qualité, pour favoriser le bien-être, l’autonomie et la vie sociale de ses habitants.

Notre Résidence Plantzette EMS de 71 lits recherche, pour compléter son équipe, un-e

Responsable d'étage(IRUS) à 80-100%

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’infirmieržère HES ou diplôme jugé équivalent
• Vous possédez une formation complémentaire dans la gestion d’équipe ou dans le management et leadership (un atout)
• Vous faites preuve d’organisation, de flexibilité et d’autonomie
• Vous avez le sens de l’écoute et appréciez les contacts humains
• Vous êtes dynamique et faites preuves de leadership
• Vous maitrisez les outils informatiques usuels

Votre mission

• Vous gérez une équipe de collaborateurs et effectuez la planification de travail des soins
• Vous garantissez et développez la qualité des prestations de soins
• Vous travaillez majoritairement sur le terrain, avec une part de tâches administratives
• Vous collaborez activement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les autres secteurs
• Vous participez au bon développement du service et à la cohésion d’équipe
• Vous appliquez les principes de la méthode Montessori

Nous vous offrons

• Une planification de travail un mois à l’avance afin de concilier vie privée / vie professionnelle
• Un cadre de travail dynamique dans un établissement récent
• La possibilité de formations continue et de perfectionnement
• Des conditions salariales selon la convention collective de travail des soins longue durée

Les candidatures de personnes expérimentées, notamment 50+, sont les bienvenues.

Entrée en fonction

De suite ou date à convenir

Madame Alexandra Souvenbrie, infirmière-cheffe, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 564 30 04.