Responsable d'atelier intégré (h/f) Maître socioprofessionnel (MSP) 80-100%

Fondation l'estampille; Freiburg; Vor Ort; CHF 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fondation l’estampille recherche un Responsable d’atelier intégré pour diriger l’organisation et le fonctionnement opérationnel et social d’un atelier intégré, en encadrant une équipe de 20 à 30 collaborateurs en situation de handicap.

Vous supervisez les activités, coordonnez le travail et assurez la qualité des prestations fournies, tout en veillant au respect des exigences du client et en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.

Qualifikationen

• Formation professionnelle supérieure et expérience dans un domaine industriel ou technique.
• Solide expérience dans la gestion d’équipe.
• Formation sociale supérieure ou expérience jugée équivalente, ou volonté de débuter une telle formation.
• Leadership, sens du management bienveillant et capacité à collaborer en équipe.
• Sens de l'organisation, rigueur dans la planification du travail et capacité à gérer les priorités.
• Très bonnes compétences relationnelles, d’écoute et de communication.
• Bonnes connaissances des outils informatiques courants (MS Office / ERP).
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.

Aufgaben

• Assurer la responsabilité globale de l'organisation et du fonctionnement opérationnel et social de l'atelier intégré.
• Encadrer une équipe de 20 à 30 collaborateurs en situation de handicap, avec le soutien de MSP et d'une personne en formation.
• Assurer le bon fonctionnement de l'atelier, l'organisation des activités et la qualité des prestations.
• Planifier et coordonner le travail, veiller au respect des exigences du client et être l interlocuteur principal.
• Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour améliorer les processus et développer l'atelier.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Communication

Planification

Priorisation

Relationnel

Ausbildung

Formation professionnelle supérieure

Formation sociale supérieure

Tools

MS Office / ERP

Jobbeschreibung

La Fondation l’estampille gère des ateliers de production employant des personnes en situation de handicap psychique principalement. Nous mettons au concours le poste de

Responsable d'atelier intégré (h/f) Maître socioprofessionnel (MSP) 80-100%

L'atelier intégré est un atelier de sous-traitance situé dans les locaux d'un de nos clients à Villarssur-Glâne. Notre client est un grand groupe international œuvrant notamment dans le domaine de l'horlogerie. Nous fournissons diverses activités de sous-traitance telles que le conditionnement de pièces horlogères, l'assemblage de kits ou divers travaux de manutention.

Responsabilités

En tant que responsable de l'atelier intégré, vous assumez la responsabilité globale de son organisation et de son fonctionnement opérationnel et social. Vous encadrez une équipe de 20 à 30 collaborateurs en situation de handicap, avec le soutien de deux MSP à temps partiel et d’une personne en formation dans le cadre d’un stage longue déroulement.

Sur le plan opérationnel, vous soyez responsable du bon fonctionnement de l'atelier, de l’organisation des activités et de la qualité des prestations fournies. Vous planifiéz et coordonnez le travail, veillez au respect des exigences de notre client et êtes son interlocuteur principal.

Sur le plan social, vous soyez responsable de l’encadrement et de l’accompagnement des collaborateurs de votre atelier. Vous assurez leur suivi au quotidien et, en collaboration avec vos collègues, participez à l’élaboration et à la validation des bilans annuels ainsi qu’à leur présentation lors des séances de réseau. Vous êtes également responsable de l'accueil, de l’intégration et de la formation des nouveaux collaborateur.

Vous disposez d’une autonomie importante dans la gestion et l’organisation de l'atelier. En collaboration étroite avec notre client et vos collègues, vous êtes force de proposition pour améliorer les processus, développer les activités et faire évoluer l'atelier en fonction des besoins des collaborateurs et des exigences de notre client.

Profil

• Formation professionnelle supérieure et expérience dans un domaine industriel ou technique
• Solide expérience dans la gestion d’équipe
• Formation sociale supérieure ou expérience jugée équivalente, ou volonté de débuter une telle formation
• Leadership, sens du management bienveillant et capacité à collaborer en équipe
• Sens de l'organisation, rigueur dans la planification du travail et capacité à gérer les priorités
• Très bonnes compétences relationnelles, d’écoute et de communication
• Bonnes connaissances des outils informatiques courants (MS Office / ERP)
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir / Délai de postulation : 25 septembre 2026

Pour tout renseignement vous pouvez contacter M. Stephane Renz, Directeur, au 079 474 97 65.