Responsable Comptabilité, RH et Administration

Randstad (Schweiz) AG

Lausanne

Vor Ort

CHF 120.000 - 170.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Randstad (Schweiz) AG à Lausanne recherche un(e) Responsable Comptabilité, RH et Administration pour piloter les finances, les ressources humaines et les processus administratifs d'une PME locale.

Vous assurez la tenue de la comptabilité financière, le pilotage des budgets, le reporting à la direction et le respect des obligations légales suisses, tout en encadrant l'équipe comptable et en supportant les RH et l'administration au quotidien.

Qualifikationen

  • Formation: Brevet fédéral ou équivalent en finance et comptabilité.
  • Expérience: plusieurs années en PME suisse et conduite d'équipe.
  • Expertise: comptabilité salariale, assurances sociales suisses et TVA.
  • Langues: français écrit et oral parfait; allemand souhaité.
  • Informatique: maîtrise Excel et progiciels ERP/Compta.

Aufgaben

  • Tenue de la comptabilité financière et élaboration des budgets.
  • Pilotage et reporting financiers à la Direction et au Conseil.
  • Contrôle interne, MIS et liens avec auditeurs et autorités fiscales.
  • Gestion paie, temps et dossiers du personnel.
  • Support à la hiérarchie sur le recrutement, l'intégration et les formations.
  • Animation et supervision de l'équipe administrative et projets transversaux.

Kenntnisse

Comptabilité salariale
Leadership
Excel avancé
Gestion Budgets
ERP/Compta
MS Office
Communication

Ausbildung

Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité
Formation équivalente

Tools

ERP/Compta
MS Office

Jobbeschreibung

Pour le compte de notre client lausannois, nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité, RH et Administration.

Vos missions principales
Finances & Comptabilité
  • Gestion comptable globale : Tenue de la comptabilité financière, élaboration des budgets et bouclements annuels selon le Code des Obligations (CO).
  • Pilotage & Reporting : Établissement des tableaux de bord et reportings financiers périodiques pour la Direction et le Conseil d'Administration.
  • Contrôle & Conformité : Responsabilité du controlling, du système d'information de gestion (MIS) et du Système de Contrôle Interne (SCI).
  • Relations institutionnelles : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des auditeurs, banques, autorités fiscales et assurances.
  • Management d'équipe : Encadrement opérationnel et disciplinaire de l'équipe comptable.
Ressources Humaines
  • Gestion opérationnelle des RH : Traitement complet de la paie, suivi des temps et gestion des dossiers du personnel.
  • Assurances sociales & Législation : Gestion des affiliations, des cas d'absences (maladie, accident) et respect de la conformité du droit du travail suisse.
  • Support à la hiérarchie : Conseil et accompagnement des responsables durant tout le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, formation, départs).
Administration
  • Pilotage administratif : Supervision des flux administratifs et optimisation continue des processus internes.
  • Management d'équipe : Encadrement et animation de l'équipe administrative.
  • Gestion de projets : Coordination et suivi de divers projets transversaux en appui à la Direction
qualifications
Votre profil
  • Formation : Titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d'une formation jugée équivalente.
  • Expérience : Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction similaire au sein d'une PME suisse, idéalement avec une première expérience de conduite d'équipe.
  • Expertise technique : Excellentes connaissances en comptabilité salariale, assurances sociales suisses et fiscalité (TVA).
  • Langues : Maîtrise parfaite du français à l'écrit comme à l'oral. Bonnes notions de communication en allemand (souhaitées).
  • Informatique : Maîtrise avancée des outils MS Office (particulièrement Excel) et aisance avec les progiciels de gestion intégrés (ERP/Compta).
  • Qualités personnelles : Profil généraliste, rigoureux(se) et structuré(e), doté(e) d'un excellent sens de la communication, de leadership et d'un fort esprit d'équipe.
Ce qui vous est offert

Un poste de cadre varié, autonome et à responsabilités, au c?ur des décisions stratégiques. avec de très bonnes conditions d'engagement et des avantages.

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