Responsable Charpente

Flexsis; Bulle; Vor Ort; CHF 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Activité diversifiée

Bonne ambiance de travail

Horaires de travail réguliers

Bonne ambiance de travail dans une PME

Salaire en rapport aux compétences

Zusammenfassung

Une entreprise de charpente dans la région de Fribourg cherche un Responsable charpente pour diriger des projets techniques. Le candidat devra gérer les appels d'offres, établir des plans d'exécution et superviser l'attribution des tâches. Une expérience de 3 ans et des compétences en gestion de projet sont requises. L'entreprise offre un bon environnement de travail, avec des horaires réguliers et un salaire compétitif.

Qualifikationen

• Expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans.
• Être organisé, impliqué, autonome et précis.
• Expérience pro confirmée d'au moins 3 ans.
• Maîtrise Cadwork et Excel ou outils similaires.

Aufgaben

• Préparation et direction techniques de projets de charpente.
• Gérer les appels d'offres et préparer les devis.
• Coordination et suivi des interventions.
• Coordination et suivi des interventions et attribution des tâches.
• Établir des plans d'exécution et gérer la commande des matériaux dans le respect du budget.

Kenntnisse

Gestion de projet

Compétences en charpente

Communication

Compétences informatiques

Ausbildung

CFC de charpentier ou équivalent

Formation supérieure de chef d'équipe ou technicien

Tools

Cadwork

Logiciels bureautiques

Excel

Jobbeschreibung

Pour une belle entreprise de la région de Fribourg, nous cherchons son futur

Responsable charpente 80-100%

Préparation et direction techniques de projets de charpente, ossatures, transformations.

Gérer les appels d'offres, préparer les devis, métrés.

Relations avec les fournisseurs et partenaires.

Coordination et suivi des interventions et attribution des tâches.

Vous serez en contact permanent avec la direction des travaux, établirez des plans d'exécution, gérerez la commande des matériaux, tout en respectant les budgets.

• CFC de charpentier ou équivalent
• Formation supérieure de chef d'équipe, contremaître, ou de technicien
• Avoir une expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans
• Être à l'aise avec les outils informatiques (Cadwork, bureautique, Excel, etc.)
• Être organisé, impliqué, autonome et précis

Offre

• Une activité diversifiée
• Horaires de travail réguliers
• Possibilité de travailler 80 à 100%
• Une bonne ambiance de travail dans une entreprise familiale
• Salaire en rapport aux compétences