Responsable chantier

BOSSINTERIM SA; Freiburg; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Véhicule de fonction

Plan LPP amélioré

Événements internes

Zusammenfassung

BOSSINTERIM SA recherche un responsable montage expérimenté pour garantir le succès des montages sur des chantiers de construction métallique près de Fribourg. Vous piloterez les équipes et coordonnerez les livraisons en lien avec le planificateur et la logistique.

Vous assurez le respect des procédures de sécurité et de qualité, avec une forte capacité à anticiper et à optimiser les méthodes sur le terrain. Des déplacements sont à prévoir selon les chantiers et un véhicule de fonction est prévu.

Qualifikationen

• Diplôme dans un domaine technique – minima CFC.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le montage de tous types d’éléments de construction métallique.
• Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Solides connaissances techniques, capacité à anticiper et à obtenir rapidement une vision d’ensemble.
• Connaissance et capacité à faire appliquer les règles de sécurité.
• Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Suivant les chantiers.

Aufgaben

• Pilotage opérationnel et remise du dossier de pose avec le chef monteur et le chef de projet.
• Gestion des livraisons sur chantier en collaboration avec planificateur et logistique.
• Contrôle du matériel et préparation J-5 pour les équipes.
• Veiller au respect des délais, sécurité et qualité sur les chantiers.
• Participation éventuelle aux séances de chantier et planification des réceptions d’ouvrages.
• Moteur d’amélioration continue des pratiques sur le terrain (PHSE).

Kenntnisse

Leadership

Organisation

Esprit d'équipe

Anticipation

Connaissances techniques

Ausbildung

CFC technique

Jobbeschreibung

Pour le compte de notre client, très belle Structure active dans le domaine de la construction métallique, proche Fribourg, nous recherchons un.e :

Votre mission : garantir la réussite du montage

Vos responsabilités

Pilotage opérationnel :

• Déclencher la remise du dossier de pose avec le chef monteur et le chef de projet selon les différentes étapes.
• Déclencher les différentes livraisons sur le chantier en collaboration avec le planificateur et la logistique.
• S’assurer que le matériel soit prêt pour les équipes (J-5) et effectuer le contrôle du matériel partant sur les chantiers.
• Respecter et contrôler les différentes phases de montage afin d’assurer un déroulement du mandat optimal.
• Veiller à ce que les travaux soient exécutés en concordance avec les normes et directives en vigueur dans la branche.
• Participer aux séances de chantier en cas de besoin.
• Planifier les réceptions d’ouvrages provisoires et finales.
• Remettre le dossier complet au chef de projet, y. c. modifications, annotations et remarques.

Management des équipes :

• Veiller au bon climat social et à la motivation des équipes.

Qualité, sécurité et performance :

• Garantir le respect des délais, des procédures de sécurité et des normes de qualité.
• Être moteur dans l’amélioration continue des pratiques sur le terrain (retours d’expérience, standardisation, méthodes).
• Veiller à la bonne application des procédures PHSE sur les chantiers.

Votre profil :

• Diplôme dans un domaine technique - minima CFC
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le montage de tous types d’éléments de construction métallique (façade vitrée, porte, serrurerie, escalier, vitrage, etc.)
• Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Solides connaissances techniques, capacité à anticiper et à obtenir rapidement une vision d’ensemble.
• Connaissance et capacité à faire appliquer les règles de sécurité.
• Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Suivant les chantiers
• Un poste clé et valorisé dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique.
• Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, où votre avis compte.
• Des projets variés, visibles et concrets.
• Un véhicule de fonction afin de mener à bien ce challenge
• Une flexibilité du temps de travail ainsi qu’une semaine de travail sur 4.5 jours
• Des conditions d’embauche attrayantes (plan LPP amélioré, divers événements internes)