Responsable atelier CNC

OK Job SA; Neuenburg; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Horaires de journée

Bonne conditions d'engagement

Accompagnement durant le processus de recrutement

Zusammenfassung

OK JOB AG, située à Neuenburg en Suisse, recherche un responsable d'atelier CNC pour organiser et piloter l'activité quotidienne. Vous encadrerez une équipe d'environ 12 personnes tout en optimisant les usinages sur machines CNC.

Le candidat idéal possède des compétences techniques solides et de l'expérience en gestion d'équipe dans un environnement d'usinage. Autonomie et climat de travail collaboratif sont attendus dans ce poste.

Qualifikationen

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement d'usinage.
• Compétences techniques en réglages et programmation CNC.
• Capacité à optimiser les processus de production.

Aufgaben

• Organiser l'activité quotidienne de l'atelier CNC.
• Encadrer une équipe d'environ 12 personnes.
• Apporter un soutien technique direct sur le terrain.

Jobbeschreibung

Responsabilités

• Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'atelier CNC, en assurant le suivi du plan de production, des priorités et des délais.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe stable et collaborative d'environ 12 personnes.
• Apporter un soutien technique direct sur le terrain : réglages, programmation, mise au point, optimisation et résolution des problématiques d'usinage.
• Programmer et optimiser les usinages sur machines CNC, notamment via Alphacam et commandes FANUC / Robodrill.
• Garantir la polyvalence humaine et technique sur le parc machines afin d'assurer la continuité de production.
• Suivre et améliorer les performances de l'atelier : qualité, productivité, temps d'usinage, flux et méthodes de travail.
• Collaborer avec les services support et être le relais terrain auprès de la production, avec une approche pragmatique et orientée solutions.

Les avantages

• Une fonction très terrain, avec une forte autonomie technique et organisationnelle.
• Le management d'une équipe d'environ 12 collaborateurs dans un climat de travail sain et collaboratif.
• Des horaires de journée et de bonnes conditions d' engagement.
• Un processus de recrutement confidentiel et un accompagnement discret tout au long de la démarche.