Responsable animation

Revue REISO; Pully; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Repas

Formations continues

Zusammenfassung

La Fondation Pré Pariset regroupe trois établissements médico-sociaux à Pully et recherche un Responsable animation à 80% pour encadrer une quinzaine de collaborateurs, dont apprenties et prestataires externes. Vous assurez les prestations socioculturelles et contribuez au projet institutionnel «Tous ensemble».

Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres et participez au budget de votre secteur, sous la supervision de la cheffe de service.

Qualifikationen

• Diplôme HES/ES d’éducateur·trice social·e ou animateur·trice socioculturel·le.
• Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à piloter une équipe et à collaborer avec différents secteurs.
• Maîtrise des outils informatiques courant et des logiciels dédiés.

Aufgaben

• Garantir les prestations socioculturelles de l’institution.
• Conduire et gérer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (apprenties, civilistes et prestataires externes).
• Contribuer à l’accompagnement des résidents et à l’élaboration de leur projet individuel.
• Présence sur le terrain auprès des équipes et des résidents pour soutenir et montrer l’exemple.
• Participer aux décisions importantes et au suivi du budget du secteur, en soutien de la cheffe de service.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Empathie

Organisation

Capacité d'adaptation

Maîtrise informatique

Ausbildung

Diplôme HES/ES d’éducateur·trice social·e ou animateur·trice socioculturel·le

Tools

Microsoft Office

SADIES

Jobbeschreibung

La Fondation Pré Pariset regroupe trois établissements médicaux sociaux (EMS) situés sur 3sites dans la ville de Pully, avec un total de 132lits. Elle emploie 240collaborateurs·trices. Notre mission est d’accompagner des personnes âgées en perte d’autonomie, en long et court séjour, ainsi que dans son centre d’accueil temporaire (CAT). Nous gérons également un restaurant public, «le Delta», de 54places avec terrasse.

Afin de compléter notre équipe d’encadrement, nous mettons au concours un poste de

Responsable animation à 80%

Vous êtes une personne dynamique, ouverte à l’innovation et avez un intérêt manifeste pour le développement des activités socioculturelles dans un environnement médico-social pluridisciplinaire. De nature fédératrice et positive, vous faites preuve d’empathie. Vous avez de la facilité à travailler de manière autonome et en équipe et vous dirigez par l’exemplarité.

En qualité de responsable animation, vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres responsables des autres secteurs, contribuant ainsi activement à notre projet institutionnel «Tous ensemble». Vous garantissez aux résidents la qualité des prestations ainsi qu’un lieu de vie accueillant.

Missions principales

• Être le·a garant·e des prestations socioculturelles de l’institution
• Conduire et gérer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (yc apprenties, civilistes et prestataires externes)
• Contribuer activement à l’accompagnement des résidents ainsi qu’à l’élaboration de leur projet individuel, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire
• Être présent sur le terrain auprès des équipes et des résidents afin d’encourager, soutenir et montrer l’exemple
• En tant que cadre, vous participez aux décisions importantes de l’institution ainsi qu’à l’élaboration et au suivi du budget de votre secteur, en soutien de votre cheffe de service, la responsable socio-hôtelière.

Votre profil

• Diplôme HES/ES d’éducateur·trice social·e ou animateur·trice socioculturel·le
• Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans un poste similaire
• Personnalité bienveillante, dynamique, organisée et flexible
• Leader inspirant et motivateur
• Orientation client et intérêt marqué pour le secteur médico-social et la gériatrie
• Personne reconnue pour ses compétences professionnelles, relationnelles et organisationnelles
• Excellente maitrise des outils informatiques (Microsoft office, suite SADIES, etc…)
• Un cadre de travail agréable et motivant
• Une opportunité d’intégrer une équipe d’encadrement dynamique
• Des possibilités de formations continues
• Des avantages divers (repas, achats, etc.)
• Une rémunération selon les barèmes HévivA
• Des conditions de travail conformes à la CCT san

Type de contrat: CDI
Date d’entrée: 01.07.2026 ou à convenir
Taux d’activité: 80%
Rattachement hiérarchique: Responsable socio-hôtelière

REISO vous souhaite un bel été, riche en lecture... Besoin d'inspiration? Nos sélections des bibliothèques sont toujours à votre disposition.

Les travailleur·euses sociaux·ales évoluent dans un contexte de polarisation politique accrue. Une enquête a analysé si leur appartenance politique impactait leur pratique, notamment envers des bénéficiaires adhérant à d’autres idéologies.