Responsable adjointe de l-unité de gérontopsychiatrie 80-100%

Jobup

Horgen

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

La maison Tabea est à la recherche d’une responsable adjointe de l’unité de gérontopsychiatrie, 80-100%, à Zurich. Vous dirigerez et coordonnerez les activités cliniques tout en soutenant la direction et en assurant le bon fonctionnement opérationnel.

Vous possédez un diplôme d’infirmier ES/HE, une expérience en psychiatrie gériatrique et des compétences en gestion. Vous travaillez en équipe, soutenez les collaborateurs et participez activement aux projets qualité et changement.

Qualifikationen

  • Diplôme d’infirmier(ère) ES/HE ou qualification équivalente reconnue.
  • Expérience dans les soins, idéalement en psychiatrie gériatrique.
  • Expérience en gestion ou motivation à assumer des responsabilités et à évoluer dans une fonction de direction.
  • Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Aufgaben

  • Assurer la gestion opérationnelle de l’unité et soutenir la direction.
  • Planifier le personnel et coordonner les processus quotidiens.
  • Soutenir et accompagner les collaborateurs, en particulier en soins complexes.
  • Garantir un flux d’informations et une communication efficiente au sein de l’équipe.
  • Contribuer à la conception et au déploiement des processus qualité et changement.
  • Participer aux soins directs et assurer la responsabilité de la maison le week-end et les gardes.
  • Favoriser un environnement valorisant et collaboratif avec les départements partenaires.

Kenntnisse

Gestion d'équipe
Empathie
Organisation
Autonomie
Orientation solution

Ausbildung

Diplôme infirmier ES/HE ou équivalent

Jobbeschreibung

Responsable adjointe de l’unité de gérontopsychiatrie 80-100%

Ce que nous vous offrons

  • Une tâche responsable et variée avec des responsabilités de gestion dans le domaine de la psychiatrie gériatrique
  • Soutien à la direction de l’unité dans la gestion opérationnelle et l’organisation des deux unités de gérontopsychiatrie
  • Prise en charge de la suppléance et de la responsabilité opérationnelle en l’absence de la direction de l’unité
  • Participation à la planification du personnel ainsi qu’à la coordination des processus quotidiens de l’unité
  • Accompagnement professionnel et soutien des collaborateurs, même dans des situations de soins complexes
  • Assurer un bon flux d’informations et de communication au sein de l’équipe et avec les domaines interprofessionnels
  • De la place pour apporter vos idées et participer activement aux processus de changement
  • Participation active à la conception des processus de qualité, de développement et de changement
  • Participation aux soins directs et à l’accompagnement de nos résidents en tant que TV/SV ainsi que responsabilité de la maison le week-end et service de garde
  • Un environnement de travail valorisant et une collaboration étroite au sein de l’équipe ainsi qu’avec différents départements spécialisés
  • Un généreux paquet d’avantages supplémentaires, vous trouverez ici tous les bénéfices

Ce que vous apportez

  • Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) ES/HE ou qualification équivalente reconnue
  • Expérience professionnelle dans les soins, idéalement dans le domaine de la psychiatrie gériatrique
  • Expérience en gestion ou motivation à assumer des responsabilités et à évoluer dans une fonction de direction
  • Sens de l’organisation ainsi qu’une manière de travailler autonome et orientée solutions
  • Joie d’accompagner et de soutenir les collaborateurs
  • Empathie dans le contact avec les personnes âgées présentant des troubles psychiques et cognitifs
  • Résistance physique et psychique ainsi que flexibilité
  • Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Pour plus d’informations, Karin Daunois - Tél. 044 718 45 71 - se tient volontiers à votre disposition.

À propos de nousLa maison Tabea est fière de sa longue tradition tout en restant dynamique. Jour après jour, nous nous engageons à ce que nos résidents puissent vivre leur vieillesse avec dignité et épanouissement. Nous cultivons la cohésion et les échanges entre nous, tout en travaillant selon des méthodes modernes et avec de nouvelles technologies. Ceux qui s’investissent et souhaitent progresser sont mis au défi et soutenus chez nous.

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