Responsabile tecnico

Adecco; Bosco Luganese; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contratto indeterminato

Zusammenfassung

Adecco è alla ricerca di un Responsable Industrial Engineering per guidare il team e ottimizzare i processi in Canton Ticino. La figura gestirà progetti di industrializzazione, costi e qualità, coordinando risorse e competenze a livello internazionale.

Si richiede laurea magistrale in Ingegneria Industriale, almeno 5 anni di leadership tecnica e fluente italiano e inglese, con tedesco come plus. Contratto indeterminato in una primaria azienda svizzera; sede a Ticino.

Qualifikationen

• Laurea magistrale in Ingegneria Industriale o equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza in leadership in reparto tecnico/industriale.
• Esperienza nei settori meccanica, meccatronica, robotica o dispositivi elettromeccanici miniaturizzati.
• Ottime capacità di leadership, decision making e problem solving.
• Capacità di operare in contesti internazionali.
• Italiano e inglese fluenti; tedesco è un plus.

Aufgaben

• Gestione e sviluppo del team IndustrialEngineering con allocazione risorse e priorità.
• Coordinamento dell’industrializzazione di prodotti nuovi ed esistenti, dalla progettazione al ramp-up.
• Progettazione e ottimizzazione dei processi di produzione e assemblaggio per efficienza e qualità.
• Supervisione di acquisto/installazione e qualificazione di impianti e strumenti di misura.
• Guida di progetti di miglioramento continuo con Produzione, Qualità e R&D.
• Supporto a progetti di trasferimento, modernizzazione e investimento delle linee.
• Gestione di budget CAPEX/OPEX del dipartimento e collaborazione con fornitori.

Kenntnisse

Leadership

Project management

People management

Continuous improvement

Industrial engineering

Process optimization

English

Italian

German

Ausbildung

Laurea magistrale in Ingegneria Industriale

Jobbeschreibung

Responsabilità

Mission:

• Gestione e sviluppo del team IndustrialEngineering, assicurando un'efficace allocazione di risorse, competenze epriorità
• Coordinamento dell’industrializzazione diprodotti nuovi ed esistenti, dalla progettazione e validazione dei processifino al ramp-up produttivo
• Progettazione e ottimizzazione dei processi diproduzione e assemblaggio, garantendo efficienza, qualità, contenimento deicosti, sicurezza e sostenibilità
• Supervisione della definizione, dell'acquisto,dell'installazione e della qualifica di impianti, attrezzature, tooling esistemi di misura
• Guida di progetti di miglioramento continuo incollaborazione con Produzione, Qualità e R&D, con particolare attenzioneall'ottimizzazione dei processi e alla riduzione di costi e sprechi
• Supporto a progetti di trasferimento,modernizzazione e investimento delle linee produttive
• Gestione di budget CAPEX/OPEX del dipartimento econtribuire alla valutazione di investimenti e fornitori
• Gestione delle non conformità di processo emodifiche tecniche in collaborazione con Qualità e R&D
• Monitoraggio KPI del dipartimento e responsabilitàdell'allineamento agli standard, alla cultura e agli obiettivi aziendali
• Promozione di innovazione, collaborazione,responsabilizzazione e sviluppo delle competenze del team

Profilo

• Laurea magistrale in Ingegneria Industriale o formazione tecnica equivalente
• Solida esperienza in tecnologie di produzione e assemblaggio, industrializzazione, progettazione e ottimizzazione dei processi, continuous improvement e project management
• Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di leadership all'interno di un dipartimento tecnico/industriale, preferibilmente in aziende strutturate e internazionali
• Comprovata esperienza nella gestione di persone e nello sviluppo e ottimizzazione di processi industriali
• Esperienza nei settori meccanica, meccatronica, robotica o dispositivi elettromeccanici miniaturizzati considerata preferenziale
• Ottime capacità di leadership, decision making e problem solving, unite a un approccio pragmatico e orientato ai risultati
• Capacità di operare efficacemente in contesti complessi, dinamici e internazionali
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Italiano e inglese fluenti
• Il tedesco costituisce un plus

Vantaggi

• Contratto indeterminato presso primaria azienda con sede in Canton Ticino

Chi siamo

Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco,leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l’economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN).