Research Manager (m/w/d)

Immigration Policy Lab; Zürich; Vor Ort; CHF 100.000 - 130.000; Teilzeit

Zusammenfassung

ETH Zürich sucht für das Grants Office im Zürich eine engagierte und initiative Persönlichkeit als Research Manager (m/w/d) 80%. Die Rolle verbindet Forschungsförderung, Strategie und Projektmanagement an der Schnittstelle zu nationalen und internationalen Förderprogrammen.

Sie verfügen über Promotion bzw. vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Forschungsförderungserfahrung sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Promotion oder gleichwertige Qualifikation, mit mehrjähriger Forschungsförderungserfahrung.
• Erfahrung im Forschungsmanagement oder in der Forschungsförderung an Hochschulen oder Förderorganisationen.
• Gute Kenntnisse der Schweizer Forschungslandschaft und zentrale Akteure.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Forschenden zu nationalen und internationalen Förderprogrammen.
• Konzep­tionieren, Koordinieren und Organisieren von Veranstaltungen des Grants Office.
• Weiterentwicklung von Reporting- und Datenmanagement-Lösungen; Prüfung des Einsatzes neuer Technologien, insbesondere KI.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Prozessen und Förderinstrumenten des Grants Office.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Teamgeist

Serviceorientierung

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Promotion oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Forschungsumfeld

Jobbeschreibung

Research Manager (m/w/d)

80%, Zürich, unbefristet

Zur Verstärkung unseres Teams im Grants Office der ETH Zürich suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Forschungsförderung und guten Kenntnissen der Schweizer Förderlandschaft.

Projekthintergrund

Das Grants Office berät und unterstützt Forschende bei der Einwerbung und Administration kompetitiver nationaler und internationaler Forschungsgelder. Zudem koordiniert es die ETH-internen Förderprogramme, führt die Geschäftsstellen der Forschungs- und Preiskommission und unterstützt die Hochschulleitung in strategischen Fragen der Forschungs- und Nachwuchsförderung.

Stellenbeschreibung

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Aufgaben an der Schnittstelle von Forschungsförderung, Strategie, Kommunikation und Projektmanagement.

• Sie beraten und unterstützen Forschende bei Fragen rund um nationale und internationale Forschungsförderprogramme.
• Sie konzipieren, koordinieren und organisieren Veranstaltungen des Grants Office, darunter Informationsveranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate.
• Sie entwickeln bestehende Reporting- und Datenmanagementlösungen weiter. Dabei prüfen Sie, wie neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, die Analyse, Aufbereitung und Nutzung von Daten im Grants Office unterstützen können, und bringen entsprechende Verbesserungen ein.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Prozessen und Förderinstrumenten des Grants Office mit.

Profil

• Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Promotion, oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Forschungsumfeld.
• Erfahrung im Forschungsmanagement oder in der Forschungsförderung an einer Hochschule, Förderorganisation oder anderen forschungsnahen Institution.
• Sie kennen die Schweizer Forschungs- und Förderlandschaft aus einer institutionellen Perspektive und sind mit den zentralen Akteuren, Förderinstrumenten und Prozessen der kompetitiven Forschungsförderung vertraut.
• Erfahrung in der Beratung von Forschenden, in der Entwicklung von Beratungsangeboten oder in der Betreuung von Förderprogrammen ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Forschenden verschiedener Disziplinen, Förderorganisationen und weiteren Partnern im Hochschulumfeld.
• Hohe Eigeninitiative, Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Themen parallel zu steuern und eigenständig zu bearbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Informations- und Datenmanagementsystemen.
• Interesse an den Auswirkungen neuer Technologien, insbesondere von Künstlicher Intelligenz, auf Forschung, Forschungsförderung und Hochschulorganisation.

Wir bieten

• Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt
• Es erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.