Regionalleiter Feststellenvermittlung / Area Manager Permanent 100% (m/f/d)

Adecco Group; Zürich; In loco; CHF 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Leistungsbezogenes Bonusprogramm

Moderner Arbeitsplatz

Descrizione del lavoro

Die Adecco Group in Zürich sucht einen Area Manager:in, der/die die Gesamtverantwortung für die Feststellenvermittlung in der Deutschschweiz übernimmt. In dieser Rolle entwickelst du die Branch Manager:innen, rekrutierst Talente und setzt den regionalen Businessplan um.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Weiterbildung mit sowie 3–5 Jahre Erfahrung in der Teamführung. Neben sehr guten Deutschkenntnissen sind gute Englischkenntnisse von Vorteil. Adecco bietet einen modernen Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.

Competenze

• Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in der Führung von Teams sowie im Business Development.
• Natürliche Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, Teams zu begeistern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B1–B2).

Mansioni

• Entwicklung und Begleitung der Branch Manager:innen und Teams.
• Rekrutierung und Integration von Talenten.
• Aufbau von Kundenbeziehungen und Leistungssteuerung.

Conoscenze

Verkauf

Verhandlung

Teamführung

Key Account Management

Wachstumsstrategien

Digitale Tools (Office 365, Salesforce)

Formazione

Kaufmännische Ausbildung, Studium oder gleichwertige Weiterbildung

Strumenti

Salesforce

SAP

ERP

Descrizione del lavoro

Über die Rolle

Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?

Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!

Als Area Manager:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Feststellenvermittlung in der Deutschschweiz - mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.

Deine Verantwortungen

• Du entwickelst und begleitest die Branch Manager:innen und ihre Teams in deiner Region – fachlich wie persönlich
• Du rekrutierst, integrierst und förderst Talente und stärkst die Zusammenarbeit im Einklang mit den nationalen Zielen
• Du setzt den regionalen Businessplan um, steuerst die Performance und leitest gezielt Massnahmen zur Zielerreichung ein
• Du baust aktiv Kundenbeziehungen auf, vermittelst selbst erfolgreich Feststellen und entwickelst unser Serviceangebot weiter
• Du förderst Cross-Selling und unterstützt lokale Marketingaktivitäten zur Stärkung unserer Marktpräsenz

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder gleichwertige Weiterbildung (z. B. Wirtschaft, Management, HR)
• Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in der Führung von Teams sowie im Business Development, idealerweise im Dienstleistungs- oder Rekrutierungsumfeld
• Starke Kompetenzen in Verkauf, Verhandlung, Key Account Management und in der Entwicklung von Wachstumsstrategien
• Natürliche Leadership-Qualitäten, ausgeprägtes Zuhörvermögen und die Fähigkeit, Teams zu begeistern und zusammenzuführen
• Zielorientiert, unternehmerisch denkend und handelnd
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools (Office 365, Salesforce, SAP, ERP etc.)
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (B1–B2); weitere Sprachen sind ein Plus
• Führerausweis vorhanden und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (80–100%)
• Ein Auszug aus dem Strafregister sowie aus dem Betreibungsregister wird im Verlauf des Bewerbungsprozesses verlangt

Deine Benefits und Perspektiven

• Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
• Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
• Ein Team, das gemeinsam wachsen will
• Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Wir schenken dir an deinem Geburtstag einen freien Tag
• Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.

Posting date: 14-06-2026