Regional head (H/F) 80-100%

JRMC & Associés; Lausanne; Hybrid; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise leader dans l'apprentissage bancaire, située à Lausanne, recherche un responsable régional. Ce rôle inclut la direction d'une équipe, la promotion des programmes de formation et le maintien de collaborations avec des partenaires régionaux. Le candidat idéal doit avoir une formation en économie ou finance, une expérience en management dans le secteur bancaire, et maîtriser le français (C1) et l'allemand (B2). Contrat CDI, 80-100% avec possibilité de télétravail.

Qualifikationen

• Formation supérieure dans le domaine bancaire.
• Expérience confirmée en formation ou management dans le secteur bancaire.
• Maîtrise du français (min. C1) et très bonnes connaissances en allemand (min. B2).
• Compétences solides en développement organisationnel.

Aufgaben

• Représenter CYP et développer des collaborations.
• Diriger et inspirer une équipe d'environ dix collaborateurs.
• Recruter de nouveaux talents et promouvoir les programmes de formation.
• Intervenir comme formateur/trice dans la région.

Kenntnisse

Formation dans le domaine bancaire

Expérience en formation ou management

Maîtrise du français (C1)

Très bonnes connaissances en allemand (B2)

Compétences en communication

Leadership

Capacité d'autonomie

Ausbildung

Formation supérieure en économie, finance ou pédagogie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Notre client, CYP, leader suisse pour l’apprentissage dans le domaine bancaire, est actuellement à la recherche d’un.e regional head pour compléter son équipe.

Passionné.e par la formation, le management et la collaboration, votre mission principale sera d’assurer la représentation et le développement des activités de CYP en romandie.

Leader d’équipe et également formateur/trice, vous agirez comme ambassadeur/drice, tout en contribuant à la stratégie de l’entreprise.

Vous créerez les conditions nécessaires pour que le réseau fonctionne harmonieusement et que la formation bancaire en Suisse romande continue d’évoluer avec excellence.

Missions et responsabilités

• Représenter CYP et entretenir un réseau solide avec les partenaires régionaux (banques, écoles, institutions). Développer de nouvelles collaborations.
• Diriger, coacher et inspirer une équipe d’environ dix collaborateurs.
• Recruter de nouveaux talents et assurer un climat de travail motivant.
• Promouvoir les programmes de formations et les prestations de CYP. Contribuer à leur mise à jour et au maintien de la qualité, en favorisant l’innovation pédagogique et le partage de bonnes pratiques.
• Intervenir comme formateur/trice dans la région. Soutenir la formation des experts et des responsables de la relève en organisant et en animant des événements et formations régionales.
• Soutenir les établissements bancaires dans la mise en œuvre de la réforme de l’apprentissage.
• Garantir la qualité des prestations des collaborateurs et la satisfaction des partenaires régionaux.

Profil

• Formation dans le domaine bancaire, complétée par une formation supérieure tertiaire en économie, finance ou pédagogie (le certificat FSEA 1 est un atout).
• Expérience confirmée en formation ou en management dans le secteur bancaire.
• Maîtrise du français (min. C1). Très bonnes connaissances en allemand (min. B2).
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office).
• Excellente communication. Compétences solides en développement organisationnel et en gestion d’un portefeuille de clients.
• Leadership positif, capacité à motiver les équipes et volonté d’inspirer et de développer les talents autour de soi.
• Esprit d’intrapreneur.e, d’initiative et autonomie. Sens des responsabilités et orienté.e solutions.

Contrat : CDI, 80-100%

Lieu de travail : Lausanne, déplacements en Suisse (10%) et télétravail possible

Entrée en fonction : Q1/Q2 2026 ou à convenir