Référent Programmation

Richemont Iberia SL; Les Breuleux; Vor Ort; CHF 100.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 semaines de vacances

Restaurant sur place

Transports publics participatifs

Equal-Pay

Caisse de pension Richemont

Zusammenfassung

Richemont Iberia SL recherche un expert en programmation FAO, passionné par l’optimisation des procédés d’usinage et la transmission de savoir‑faire pour nos sites horlogers et joailliers.

Sous la responsabilité du Responsable des Méthodes, vous assurerez le pilotage des projets FAO, la mise au point et le transfert de production, avec priorité sur l’efficacité et les coûts, tout en respectant les standards. Maîtrise CREO souhaitée et expérience ≥5 ans.

Qualifikationen

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou technicien, doté d’une expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des logiciels FAO et connaissances du monde horloger ou joaillier souhaitées.
• Compréhension des parcours de fabrication et des standards qualité.

Aufgaben

• Pilotage et centralisation des activités FAO et formation des programmeurs, avec mise au point des standards et outils de coupe.
• Programmation et mise au point des programmes à partir de plans 3D, documentation et amélioration des procédés d’usinage.
• Support et expertise en collaboration avec les équipes production et Méthodes Qualité pour formaliser les process et les programmes.

Kenntnisse

FAO programming

Process optimization

Post-processor knowledge

Lead/coach junior programmers

Ausbildung

Ingénieur ou technicien

Tools

CREO

Jobbeschreibung

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?

Vous êtes un expert de la programmation FAO, passionné par l'optimisation des processus d'usinage et la transmission de votre savoir-faire ? Rejoignez notre équipe et ayez un impact direct sur nos deux sites de production, en horlogerie comme en joaillerie !

Sous la responsabilité du Responsable des Méthodes, vous serez le point d'entrée stratégique pour la programmation et la mise au point.

Vos missions principales :

• Pilotage et Centralisation (50%) : Vous assurez le suivi quotidien de l'avancement des équipes de programmation, garantissant le respect des standards et des plannings. Vous collaborez étroitement avec le Responsable des Méthodes pour optimiser la performance, réduire les coûts, gérer les processus et définir les standards FAO et outils de coupe. Vous formez les nouveaux programmeurs et centralisez les sujets techniques (Post-Processeur, nouvelles technologies d'usinage).

• Programmation et Mise au Point (50%) : En tant que programmeur expérimenté, vous élaborez les programmes à partir de plans 3D, choisissez les méthodes d'usinage optimales et documentez les opérations. Vous êtes réactif lors des mises en production pour les modifications, proposez des améliorations et validez les processus d'usinage (temps de cycle, qualité, capabilité). Vous assurez également la transmission de production et participez à la formation du personnel.

• Support et Expertise : Vous collaborez étroitement avec les autres programmeurs, la production et les Méthodes Qualité, garantissant la formalisation des process et des programmes.

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou technicien ET (ou d’un titre équivalent), vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire.

Doté de très bonnes connaissances sur un logiciel de FAO, idéalement CREO, vous avez idéalement eu l’occasion de découvrir le monde de l’habillage horloger ou de la joaillerie à travers votre parcours professionnel. L’usinage à commandes numériques n’a plus de secret pour vous, vous avez un esprit collaboratif et un attrait particulier pour la recherche de performance.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Nous bénéficions des avantages de la convention collective de travail des industries horlogères et microtechnique suisse dont 5 semaines de vacances par années auxquelles s’ajoutent des congés additionnels liés au rattrapage.

Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais et variés à prix avantageux. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année.

De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs. Sans oublier notre caisse de pension Richemont qui offre de bonnes prestations permettant à chaque collaborateur d’assurer au mieux leur avenir financier lié aux prestations sociales.

QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité

• Nous encourageons l\'empathie, la curiosité, le courage, l\'humilité et l\'intégrité

• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté par les Ressources humaines pour un appel exploratoire.

Par la suite, un premier entretien avec le Responsable Méthodes ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second avec d’autres intervenants hiérarchiques.