Recruteur·euse de membres (H/F/D) – 40h, 38 jours de congés

Pro Selection Capital Humano; Lausanne; Presencial; CHF 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Syna à Lausanne recherche une recruteuse de membres pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge du recrutement actif sur le terrain, de la planification d’actions et de l’information des adhérents potentiels.

Ce poste à 80-100% offre des conditions de travail attractives, un cadre associatif engagé et des possibilités de développement des compétences en conseil et négociation, tout en respectant les valeurs de solidarité et de justice sociale du mouvement.

Formación

• Formation professionnelle achevée, idéalement avec expérience en vente et conseil.
• Personne dynamique, ouverte et à l’aise dans les contacts humains.
• Présentation soignée et capacité à inspirer confiance.
• Capacité de convaincre et négocier avec tact et diplomatie.
• Écoute, intégrité et sens des valeurs de solidarité et de justice sociale.
• Autonomie et organisation, sens des responsabilités et des résultats.
• Souhaite développer compétences en conseil et négociation.
• Exprime le français avec aisance; une autre langue est un atout.
• Connaissances en droit du travail et assurances sociales seraient un atout.
• Permis de conduire catégorie B.

Responsabilidades

• Recrutement actif de nouveaux membres sur le terrain
• Planification et réalisation d’actions de recrutement
• Collaboration aux campagnes de recrutement régionales et suprarégionales
• Information et conseil aux membres actuels et potentiels
• Suivi administratif des adhésions et reporting des activités
• Travail de branches et représentation de Syna auprès d’organes paritaires en lien avec les Conventions collectives de travail, selon les besoins

Conocimientos

Communication

Initiative

Négociation

Conseil client

Autonomie

Educación

Formation professionnelle achevée

Descripción del empleo

Syna à Lausanne recherche une recruteuse de membres pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge du recrutement actif sur le terrain, de la planification d’actions et de l’information des adhérents potentiels.

Ce poste à 80-100% offre des conditions de travail attractives, un cadre associatif engagé et des possibilités de développement des compétences en conseil et négociation, tout en respectant les valeurs de solidarité et de justice sociale du mouvement.