Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
more-jobs est à la recherche d’un(e) chargé(e) de recrutement pour son site de Neuchâtel. Le candidat idéal possède une expérience en recrutement ou une formation initiale dans l’industrie/horlogerie et saura gérer plusieurs dossiers avec rigueur.
Vous bénéficierez d’une formation approfondie et d’un accompagnement personnalisé, avec un jour de télétravail par semaine et des perspectives d’évolution dans un groupe international reconnu.
Vous aimez relever des défis et recruter les meilleurs talents ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre performance est reconnue et accompagnée par une véritable formation ?
Identifier, sélectionner et recruter des profils qualifiés.
Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.
Constituer un vivier de talents et assurer un suivi personnalisé des candidats.
Assurer le placement des collaborateurs temporaires et fixes.
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, ou vous êtes titulaire d'une formation initiale dans l'industrie ou l'horlogerie et souhaitez vous orienter vers une fonction administrative et de recrutement.
Vous appréciez le développement commercial et les contacts humains.
Vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous êtes orienté(e) résultats tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
Vous maîtrisez parfaitement le français. Le portugais ou l'espagnol est un atout.
Un poste à responsabilités au sein d'un groupe reconnu à l'international.
Une formation approfondie dès votre arrivée ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer rapidement vos compétences.
1 jour de télétravail par semaine.
Un environnement de travail collaboratif, stimulant et orienté vers le développement de chacun.
Des outils performants et de réelles perspectives d'évolution.
Un système de bonus lié à la performance.