Recruteur.euse

Proman; Orbe; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

PROMAN, groupe indépendant et familial, recherche un.e recruteur.euse à 80% pour le nord vaudois. Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement et entretenez une relation de confiance avec les candidats.

Début immédiat ou à convenir. Mission temporaire jusqu'à fin décembre, avec possibilité de prolongation. Formation commerciale ou RH exigée, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Qualifications

• Formation commerciale ou RH exigée.
• Bon relationnel et écoute active.
• Organisation et discrétion exigées.

Responsibilities

• Analyser les besoins des services et définir les profils recherchés.
• Rédiger et publier les annonces sur les canaux adaptés.
• Recherche et présélection des candidats.
• Proposer les profils et coordonner les entretiens.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
• Tenir à jour la base de données candidats et les dossiers administratifs.

Skills

Aisance relationnelle

Bonne écoute

Esprit d'équipe

Discrétion

Education

Formation commerciale ou RH

Job description

PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constitue un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité.

Recruteur.euse H/F

Description du poste :

Vous avez le sens du contact, l'envie de placer les bonnes personnes au bon endroit et celle de rejoindre une équipe dynamique et humaine ? Cette opportunité est faite pour vous.

Pour notre client dans le nord vaudois, nous recherchons un.e recruteur.euse à 80%, capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement et d'entretenir une relation de confiance avec les candidats.

Vos missions :

• Analyser les besoins des différents services et définir les profils recherchés
• Rédiger et publier les annonces sur les canaux de recrutement adaptés
• Recherche et présélection des candidats
• Proposer les profils et coordonner les entretiens
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
• Tenir à jour la base de données candidats et les dossiers administratifs

Exigence du poste :

Votre profil :

• Formation commerciale ou RH (CFC d'employé.e de commerce, certificat gestionnaire RH ou équivalent)
• Aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
• Vous êtes bienveillant, ouvert d'esprit, flexible avec une bonne capacité à travailler au sein d'une équipe
• Sens de l'organisation et discrétion
• Maitrise des outils informatiques

Mission temporaire de remplacement jusqu'à fin décembre, avec possibilité de prolongation

Début immédiat ou à convenir.

Ce que nous vous offrez :

• Un environnement de travail jeune, dynamique et bienveillant
• Une collaboration au sein d'une équipe engagée et professionnelle
• Une mission variée avec de réelles responsabilités

Vous vous reconnaissez à travers ce profil?

PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge.